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SolarBank マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
SolarBank'sの CEO はRichard Luで、 Jan2014年に任命され、 の在任期間は 10.42年です。 の年間総報酬はCA$ 620.83Kで、 66.7%給与と33.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の2.95%を直接所有しており、その価値は$ 4.85M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.9年と1.6年です。
主要情報
Richard Lu
最高経営責任者
CA$620.8k
報酬総額
| CEO給与比率 | 66.7% |
| CEO在任期間 | 10.5yrs |
| CEOの所有権 | 3.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$4m |
| Jun 30 2023 | CA$621k | CA$414k | CA$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$98k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$126k |
| Jun 30 2022 | CA$570k | CA$470k | -CA$188k |
| Jun 30 2021 | CA$447k | CA$447k | -CA$132k |
報酬と市場: Richardの 総報酬 ($USD 452.57K ) は、 US市場 ($USD 1.62M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Richardの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Richard Lu
10.5yrs
在職期間
CA$620,830
報酬
Dr. Richard Lu serves as Independent Director of Cleantech Power Corp. (formerly known as Alkaline Fuel Cell Power Corp.) since March 4, 2022. He has been Vice President of Business Development for ARISE T...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.5yrs | CA$620.83k | 2.95% CA$ 4.8m | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | CA$139.99k | 0.064% CA$ 104.4k | |
| Chief Operating Officer | 3yrs | CA$327.23k | 0.076% CA$ 123.3k | |
| Chief Administrative Officer | 3yrs | CA$308.40k | 0.046% CA$ 75.4k | |
| General Counsel | no data | CA$42.00k | 0.55% CA$ 895.2k |
3.0yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: SUUNの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.9yrs | CA$620.83k | 2.95% CA$ 4.8m | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.7yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.7yrs | データなし | 0.19% CA$ 316.3k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: SUUNの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。