Energy Focus, Inc.

NasdaqCM:EFOI 株式レポート

時価総額:US$6.6m

Energy Focus マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

Energy Focusの CEO はJay Huangで、 Aug2023年に任命され、 の在任期間は 1.25年です。 の年間総報酬は$ 15.00で、 20%給与と80%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の13.75%を直接所有しており、その価値は$ 904.15K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.2年と1.8年です。

主要情報

Jay Huang

最高経営責任者

US$15.0

報酬総額

CEO給与比率20.0%
CEO在任期間1.3yrs
CEOの所有権13.7%
経営陣の平均在職期間2.2yrs
取締役会の平均在任期間1.8yrs

経営陣の近況

Recent updates

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Nov 12

CEO報酬分析

Energy Focus の収益と比較して、Jay Huang の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

-US$2m

Jun 30 2024n/an/a

-US$3m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$15US$3

-US$4m

報酬と市場: Jayの 総報酬 ($USD 15.00 ) は、 US市場 ($USD 649.63K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Jayの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。


CEO(最高経営責任者

Jay Huang (49 yo)

1.3yrs

在職期間

US$15

報酬

Mr. Chiao Chieh Huang, also known as Jay, wass Independent Chairman of Energy Focus, Inc. from January 23, 2023 until August 24, 2023 & serves as It's Chief Executive Officer & Director since August 24, 20...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Chiao Chieh Huang
CEO & Director1.3yrsUS$15.0013.75%
$ 904.2k
Randy Gianas
Senior Vice President1.8yrsUS$150.00kデータなし
Laszlo Takacs
Chief Technology Officer7yrsデータなしデータなし
Stephen Davis
Director of Government & Investor Relationsno dataデータなしデータなし
Bob Smyles
Senior Director & Head of Government Sales2.5yrsデータなしデータなし
Edward Gilmore
CEO of Little Grapevineno dataデータなしデータなし

2.2yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: EFOIの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.2年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Chiao Chieh Huang
CEO & Director1.8yrsUS$15.0013.75%
$ 904.2k
Bob Smyles
Senior Director & Head of Government Sales2.5yrsデータなしデータなし
Marc Byrnes
Member of Advisory Boardno dataデータなしデータなし
Steven Fedrizzi
Member of Advisory Board8.3yrsデータなしデータなし
Wen-Jeng Chang
Independent Director1.8yrsUS$24.00kデータなし
Mei Huang
Independent Director4.8yrsUS$20.00k9.12%
$ 599.5k
Chao-Jen Huang
Independent Director1.3yrsUS$10.20kデータなし
Shou-Jang Lee
Independent Director1.3yrsUS$12.00kデータなし
Kin-Fu Chen
Chairman of the Board1.3yrsUS$9.00kデータなし
Wen-Cheng Chen
Independent Directorless than a yearデータなしデータなし

1.8yrs

平均在職期間

60yo

平均年齢

経験豊富なボード: EFOIの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。