サウンド・ファイナンシャル・バンコープ(NASDAQ:SFBC)の最高経営責任者(CEO)報酬の増額を株主は警戒するかもしれない。

キーインサイト

• サウンド・ファイナンシャル・バンコープの年次総会は5月29日に開催される
• CEOローリー・スチュワートの給与総額は515.0千米ドル。
• 給与総額は業界平均を59％上回る
• サウンド・ファイナンシャル・バンコープの3年間の株主損失は5.9％、 EPSは過去3年間で16％減少 。

サウンド・ファイナンシャル・バンコープ（NASDAQ:SFBC）の業績はこのところかなり期待外れで、ローリー・スチュワート最高経営責任者（CEO）にはその責任の一端がある。 来る5月29日の年次株主総会で、株主は業績回復のための計画を含む取締役会の意見を聞くことができる。 また、会社の方向性について取締役会に異議を唱え、役員報酬などの決議案に投票する機会にもなる。 我々の分析では、最近の業績を鑑み、CEO報酬の見直しが必要ではないかと考えている。

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サウンド・ファイナンシャル・バンコープのCEO報酬と業界との比較

本稿執筆時点で、当社のデータによると、Sound Financial Bancorp, Inc.の時価総額は1億米ドルで、2023年12月までの1年間の年間CEO報酬総額は100万米ドルと報告されている。 これは昨年比8.3％の顕著な増加である。 特に515.0万米ドルの給与は、CEOに支払われる報酬総額のかなり大きな部分を占めている。

アメリカの銀行業界で時価総額2億米ドル未満の他の企業と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は639万米ドルであった。 このことは、ローリー・スチュワートが業界の中央値よりも高い報酬を得ていることを示唆している。 さらに、ローリー・スチュワートは同社の350万米ドル相当の株式を直接所有しており、同社の成功に深く投資していることがうかがえる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	515,000米ドル	510,000米ドル	51%
その他	US$502k	US$429k	49%
報酬総額	US$1,000,000	939千米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約45％が給与で、55％がその他の報酬である。 当社の調査によると、サウンド・ファイナンシャル・バンコープは、業界全体と比較して給与の割合が高い。 総報酬が給与に傾くということは、一般的に業績に連動する変動部分が低いことを示唆している。

サウンド・ファイナンシャル・バンコープの成長

過去3年間、サウンド・ファイナンシャル・バンコープは、1株当たり利益を年間16%縮小した。 売上高は過去1年間で6.5％減少した。

全体として、これは株主にとってあまり好ましい結果ではない。 これは、収益が昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 同社が絶好調であることを主張するのは難しいので、株主は高いCEO報酬を嫌うかもしれない。 アナリストによる会社予想はないが、株主は利益、収益、キャッシュフローの詳細な過去グラフを調べるとよいだろう。

サウンド・ファイナンシャル・バンコープはは良い投資だったか？

3年間の総株主損失が5.9％であることを考えると、サウンド・ファイナンシャル・バンコープの株主の多くは、控えめに言っても、かなり不満であろう。 このことは、同社が最高経営責任者（CEO）に多額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

業績が伸びていないことは言うまでもないが、株主は投資に対するプラスのリターンを見ていない。 今度の年次株主総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与える可能性があるが、それは一つの要素に過ぎない。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資前に注意すべきサウンド・ファイナンシャル・バンコープの2つの警告サインを特定した。

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