このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております!
Astor Enerji マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Hakan Unsal
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 1.8yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Hakan Unsal
1.8yrs
在職期間
Mr. Hakan Unsal is GM & Director of Astor Enerji A.S. since September 2022. He graduated from ITU Electrical Engineering Department in 1990 with a Bachelor's degree. Between 1992 and 2014, he worked as a d...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Assistant GM of Finance | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Deputy General Manager of Investment & Technical Services and Director | 5.5yrs | データなし | データなし | |
Assistant GM of Sales & Business Development and Director | 8.5yrs | データなし | データなし | |
Deputy GM of Production-Distribution Transformers & Director | 11.5yrs | データなし | データなし | |
Deputy GM of Production-Switching Products & Director | 4.5yrs | データなし | データなし | |
Deputy GM of Production-Power Transformers & Director | no data | データなし | データなし |
5.0yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ASTORの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Assistant GM of Finance | no data | データなし | データなし | |
Deputy General Manager of Investment & Technical Services and Director | no data | データなし | データなし | |
Assistant GM of Sales & Business Development and Director | no data | データなし | データなし | |
Deputy GM of Production-Distribution Transformers & Director | no data | データなし | データなし | |
Deputy GM of Production-Switching Products & Director | no data | データなし | データなし | |
Deputy GM of Production-Power Transformers & Director | no data | データなし | データなし | |
Director | no data | データなし | データなし | |
Chairman of the Board | no data | データなし | データなし | |
Deputy Chairman of the Board of Directors | 2.5yrs | データなし | データなし | |
Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: ASTORの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。