Japan Foods Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Takahashi Kenichi
最高経営責任者
S$408.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 78.0% |
CEO在任期間 | 16.8yrs |
CEOの所有権 | 66.1% |
経営陣の平均在職期間 | データなし |
取締役会の平均在任期間 | 1.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -S$2m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -S$1m |
Mar 31 2024 | S$408k | S$318k | -S$495k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | S$686k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$2m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$3m |
Mar 31 2023 | S$610k | S$293k | S$4m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | S$6m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$5m |
Mar 31 2022 | S$485k | S$262k | S$3m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | S$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$3m |
Mar 31 2021 | S$550k | S$259k | S$4m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | S$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -S$201k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$286k |
Mar 31 2020 | S$410k | S$262k | S$1m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | S$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$3m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$3m |
Mar 31 2019 | S$522k | S$209k | S$3m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | S$4m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$5m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$6m |
Mar 31 2018 | S$642k | S$260k | S$6m |
報酬と市場: Takahashiの 総報酬 ($USD 303.04K ) は、 SG市場 ($USD 374.79K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Takahashiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Takahashi Kenichi (67 yo)
16.8yrs
在職期間
S$408,000
報酬
Mr. Takahashi Kenichi serves as the Executive Chairman of Japan Foods Holding Ltd. since 2008 and serves as its Chief Executive Officer. He is a Director at Japan Foods Holding Ltd.since February 18, 2008...
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 16.8yrs | S$408.00k | 66.1% SGD 33.9m | |
Non-Executive Vice Chairman | 16yrs | S$44.00k | 5.63% SGD 2.9m | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 1.7yrs | S$38.00k | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | S$23.00k | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: 5OIの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。