このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております！
Isofol Medical マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Isofol Medical'sの CEO はPetter Lindqvistで、 Jan2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の0.026%を直接所有しており、その価値はSEK 29.40K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.4年と0.4年です。
主要情報
Petter Lindqvist
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.03% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
An Intrinsic Calculation For Isofol Medical AB (publ) (STO:ISOFOL) Suggests It's 45% Undervalued
May 18
Here's Why We're Not At All Concerned With Isofol Medical's (STO:ISOFOL) Cash Burn Situation
Nov 09Is Isofol Medical (STO:ISOFOL) In A Good Position To Deliver On Growth Plans?
May 12Market Sentiment Around Loss-Making Isofol Medical AB (publ) (STO:ISOFOL)
Apr 08Isofol Medical (STO:ISOFOL) Has Gifted Shareholders With A Fantastic 127% Total Return On Their Investment
Mar 03We Think Isofol Medical (STO:ISOFOL) Needs To Drive Business Growth Carefully
Jan 10
CEO（最高経営責任者
Petter Lindqvist
less than a year
在職期間
Mr. Petter Segelman Lindqvist serves as Chief Executive Officer of Isofol Medical AB (publ) since January 09, 2024. He is Chief Executive Officer of Hamlet BioPharma AB (publ) (formerly known as Hamlet Pha...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | データなし | 0.026% SEK 29.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer | less than a year | データなし | 0% SEK 0 |
0.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ISOFOLの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | less than a year | SEK 996.00k | 0.40% SEK 441.6k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0.0019% SEK 2.1k | |
| Independent Director | less than a year | SEK 29.00k | 0.25% SEK 281.1k | |
| Independent Director | less than a year | SEK 271.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
77.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: ISOFOLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。