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Scandi Standard マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Scandi Standard'sの CEO はJonas Tunestålで、 Apr2022年に任命され、 の在任期間は 2.17年です。 の年間総報酬はSEK 12.12Mで、 41.5%給与と58.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.13%を直接所有しており、その価値はSEK 6.87M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.2年と2.1年です。
主要情報
Jonas Tunestål
最高経営責任者
SEK 12.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 41.5% |
| CEO在任期間 | 2.2yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Scandi Standard (STO:SCST) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Mar 24
Scandi Standard (STO:SCST) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To SEK2.30
Feb 17Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Just Reported And Analysts Have Been Lifting Their Price Targets
Feb 12Shareholders Will Probably Hold Off On Increasing Scandi Standard AB (publ)'s (STO:SCST) CEO Compensation For The Time Being
May 01Scandi Standard (STO:SCST) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Apr 07Have Insiders Sold Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Shares Recently?
Mar 07Here's How We Evaluate Scandi Standard AB (publ)'s (STO:SCST) Dividend
Mar 01Mats Hedlund Just Bought 50% More Shares In Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST)
Feb 14Are Scandi Standard's (STO:SCST) Statutory Earnings A Good Reflection Of Its Earnings Potential?
Feb 03Could The Market Be Wrong About Scandi Standard AB (publ) (STO:SCST) Given Its Attractive Financial Prospects?
Jan 19Is Scandi Standard (STO:SCST) Using Too Much Debt?
Jan 04CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 285m |
| Dec 31 2023 | SEK 12m | SEK 5m | SEK 269m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 259m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 247m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 179m |
| Dec 31 2022 | SEK 11m | SEK 4m | SEK 132m |
報酬と市場: Jonasの 総報酬 ($USD 1.16M ) は、 Swedish市場 ($USD 584.43K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Jonasの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Jonas Tunestål (45 yo)
2.2yrs
在職期間
SEK 12,119,000
報酬
Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 2.2yrs | SEK 12.12m | 0.13% SEK 6.8m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | 0.0088% SEK 444.6k | |
| Head of Group Operations | less than a year | データなし | 0.015% SEK 780.2k | |
| Group Chief Information Officer | 2.9yrs | データなし | 0.0064% SEK 322.4k | |
| Head of M&A | 7.6yrs | データなし | データなし | |
| Group HR Director | less than a year | データなし | 0.0039% SEK 197.7k | |
| Group Sustainability Director | 2.4yrs | データなし | 0.0029% SEK 147.5k | |
| Country Manager of Finland | no data | データなし | 0.016% SEK 814.7k |
2.2yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SCSTの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 3.1yrs | SEK 1.00m | 0.12% SEK 6.3m | |
| Independent Director | 2.1yrs | SEK 540.00k | 0.0051% SEK 259.0k | |
| Independent Director | 3.1yrs | SEK 460.00k | 0.092% SEK 4.7m | |
| Director | 7.2yrs | SEK 495.00k | 2.28% SEK 115.8m | |
| Independent Director | 4.1yrs | SEK 490.00k | 0.0076% SEK 387.8k | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 1.8yrs | SEK 435.00k | 0.57% SEK 28.8m | |
| Director | 1.1yrs | SEK 380.00k | 0.0041% SEK 205.8k | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富なボード: SCSTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。