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Saudi Manpower Solutions 評価

1834 ( SAR8.55 ) は、当社の [[公正価値]] ( SAR8.59 ) の見積もりを下回って取引されています。

1834 は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか？

評価スコア

2/6

評価スコア 2/6

株価と公正価値の比較

1834 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか？この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。

公正価値以下: 1834 ( SAR8.55 ) は、当社の公正価値 ( SAR8.59 ) の見積もりを下回って取引されています。

公正価値を大幅に下回る: 1834は公正価値を下回って取引されていますが、大幅な差ではありません。

1834 の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか？

相対評価に役立つその他の財務指標。

1834 のPE 比率は同業他社と比較してどうか。

上の表は、1834 の同業他社に対するPE レシオを示している。ここではさらに、時価総額と予想成長率も表示している。
会社概要	フォワードPE	推定成長率	時価総額
同業者平均	27.4x
1831 Maharah for Human Resources	23.8x	15.6%	ر.س3.1b
1833 Almawarid Manpower	18.3x	14.0%	ر.س1.7b
9545 International Human Resources	51.4x	n/a	ر.س202.5m
9570 Tam Development	15.9x	20.2%	ر.س645.0m
1834 Saudi Manpower Solutions	21x	12.9%	ر.س3.4b

Price-To-Earnings vs ピア: 1834は、同業他社の平均 ( { 23.3 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 33.1 x) に基づいて価値が高いといえます。

1834'のPE レシオは、Asian Professional Services 業界の他社と比較してどうか。

データの取得

0 企業	価格／収益	推定成長率	時価総額
業界平均	n/a	12.8%
	n/a	n/a	n/a

No more companies

Price-To-Earnings vs 業界: 1834は、 Asian Professional Services業界平均 (19.9x) (20.3 x) と比較すると、 Price-To-Earnings比率 ( 19.9 x) に基づくと高価です。

1834 のPE レシオは、同社のレシオと比較してどの程度か。 FairPE Ratio? これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PE レシオです。

1834 PE レシオ対フェア・レシオ。
適正比率
現在PE 比率	21x
公正PE 比率	n/a

Price-To-Earnings対公正比率: 評価分析のための1834のPrice-To-Earnings公正比率を計算するにはデータが不十分です。

アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は？

上の表はアナリストの1834 予測と12ヶ月後の株価の予測である。
日付	株価	1年間の平均目標株価	分散	高い	低い	1Y 実勢価格	アナリスト
現在	ر.س8.54	ر.س8.59 +0.6%	12.7%	ر.س9.68	ر.س7.50	n/a	2
Sep ’25	ر.س9.19	ر.س8.59 -6.5%	12.7%	ر.س9.68	ر.س7.50	n/a	2
Aug ’25	ر.س10.36	ر.س8.59 -17.1%	12.7%	ر.س9.68	ر.س7.50	n/a	2
Jul ’25	ر.س8.79	ر.س8.59 -2.3%	12.7%	ر.س9.68	ر.س7.50	n/a	2

アナリスト予測: 目標価格は現在の株価より20 % 未満高くなります。