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StrongPoint マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
StrongPoint'sの CEO はJacob Tveraabakで、 Aug2018年に任命され、 の在任期間は 5.83年です。 の年間総報酬はNOK 4.33Mで、 70.9%給与と29.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.56%を直接所有しており、その価値はNOK 2.60M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と2.2年です。
主要情報
Jacob Tveraabak
最高経営責任者
kr4.3m
報酬総額
CEO給与比率 | 70.9% |
CEO在任期間 | 5.8yrs |
CEOの所有権 | 0.6% |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
経営陣の近況
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Dec 07CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr51m |
Dec 31 2023 | kr4m | kr3m | -kr34m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr8m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr25m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr31m |
Dec 31 2022 | kr4m | kr3m | kr29m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr26m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr18m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr17m |
Dec 31 2021 | kr4m | kr3m | kr22m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr21m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr33m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr34m |
Dec 31 2020 | kr4m | kr3m | kr26m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr21m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr15m |
Dec 31 2019 | kr4m | kr3m | kr27m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr21m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr21m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | kr21m |
Jan 01 2019 | n/a | n/a | kr13m |
報酬と市場: Jacobの 総報酬 ($USD 409.14K ) は、 Norwegian市場 ($USD 318.28K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Jacobの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Jacob Tveraabak (48 yo)
5.8yrs
在職期間
kr4,332,000
報酬
Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.8yrs | kr4.33m | 0.56% NOK 2.7m | |
Chief Financial Officer | less than a year | kr3.84m | 0.048% NOK 226.5k | |
Senior Vice President of Product | no data | kr1.94m | 0.11% NOK 522.8k | |
Senior VP of People | 4.1yrs | kr2.37m | 0.11% NOK 498.1k | |
Senior Vice President of Baltics & Finland | 4.4yrs | kr1.80m | 0.10% NOK 476.5k | |
Senior Vice President of Spain | 3.3yrs | kr2.19m | 0.079% NOK 372.2k | |
Senior Vice President of Norway & Sweden | 2.3yrs | kr3.05m | 0.061% NOK 289.4k | |
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Com | no data | kr1.51m | データなし | |
SVP of StrongPoint ALS UK & Ireland | less than a year | データな し | データなし | |
Communications Consultant | no data | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: STROの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | less than a year | データなし | 0.0019% NOK 9.1k | |
Independent Chairman of the Board | 8.2yrs | kr659.00k | 0.26% NOK 1.2m | |
Independent Director | 4.2yrs | kr346.00k | 0.062% NOK 294.9k | |
Independent Director | 2.2yrs | kr300.00k | 0.017% NOK 78.7k | |
Independent Director | 1.2yrs | kr269.00k | 0.057% NOK 268.0k |
2.2yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: STROの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。