StrongPoint マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
StrongPointの CEO はJacob Tveraabakで、 Aug2018年に任命され、 の在任期間は 6.25年です。 の年間総報酬はNOK 4.33Mで、 70.9%給与と29.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.56%を直接所有しており、その価値はNOK 2.49M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.8年と2.6年です。
主要情報
Jacob Tveraabak
最高経営責任者
NOK 4.3m
報酬総額
CEO給与比率 | 70.9% |
CEO在任期間 | 6.3yrs |
CEOの所有権 | 0.6% |
経営陣の平均在職期間 | 3.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.6yrs |
経営陣の近況
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Feb 15CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 59m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 71m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 51m |
Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 3m | -NOK 34m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 8m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 25m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 31m |
Dec 31 2022 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 29m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 26m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 18m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 17m |
Dec 31 2021 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 22m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 33m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 34m |
Dec 31 2020 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 26m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 15m |
Dec 31 2019 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 27m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 21m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 21m |
Jan 01 2019 | n/a | n/a | NOK 13m |
報酬と市場: Jacobの 総報酬 ($USD 392.31K ) は、 Norwegian市場 ($USD 300.00K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Jacobの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Jacob Tveraabak (48 yo)
6.3yrs
在職期間
NOK 4,332,000
報酬
Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 6.3yrs | NOK 4.33m | 0.56% NOK 2.5m | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | NOK 3.84m | 0.048% NOK 212.8k | |
Senior Vice President of Product | no data | NOK 1.94m | 0.11% NOK 491.2k | |
Senior VP of People | 4.5yrs | NOK 2.37m | 0.11% NOK 468.1k | |
Senior Vice President of Baltics & Finland | 4.8yrs | NOK 1.80m | 0.10% NOK 447.7k | |
Senior Vice President of Spain | 3.8yrs | NOK 2.19m | 0.079% NOK 349.8k | |
Senior Vice President of Norway & Sweden | 2.8yrs | NOK 3.05m | 0.061% NOK 272.0k | |
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Com | no data | NOK 1.51m | データなし | |
SVP of StrongPoint ALS UK & Ireland | less than a year | データなし | データなし | |
Communications Consultant | no data | データなし | データなし |
3.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: STROの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | less than a year | データなし | 0.0087% NOK 38.5k | |
Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | NOK 659.00k | 0.33% NOK 1.5m | |
Independent Director | 4.6yrs | NOK 346.00k | 0.069% NOK 307.0k | |
Independent Director | 2.6yrs | NOK 300.00k | 0.023% NOK 103.9k | |
Independent Director | 1.6yrs | NOK 269.00k | 0.063% NOK 281.8k |
2.6yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: STROの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。