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Tekna Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Luc Dionne
最高経営責任者
CA$397.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 84.4% |
CEO在任期間 | 2.9yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.9yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$16m |
Dec 31 2023 | CA$397k | CA$335k | -CA$14m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$13m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$19m |
Dec 31 2022 | CA$419k | CA$335k | -CA$22m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$23m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$21m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$17m |
Dec 31 2021 | CA$329k | CA$267k | -CA$14m |
報酬と市場: Lucの 総報酬 ($USD 289.41K ) は、 Norwegian市場 ($USD 322.78K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Lucの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Luc Dionne
2.9yrs
在職期間
CA$397,000
報酬
Mr. Luc Dionne has been Chief Executive Officer of Tekna Holding AS since August 16, 2021. He had been Chief Executive Director of Glamox at Arendals Fossekompani ASA since June 25, 2016. Mr. Dionne has be...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.9yrs | CA$397.00k | データなし | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | CA$329.00k | 0.30% CA$ 2.1m | |
Vice President of Operations | 3.5yrs | CA$224.00k | データなし | |
VP of Legal Affairs & Corporate Secretary | 2.5yrs | CA$79.00k | データなし | |
Vice President of Sales & Marketing | 8.5yrs | CA$286.00k | 0.14% CA$ 959.3k | |
Vice President of Corporate Strategic Development & Innovation | no data | CA$221.00k | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: TEKNAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 2.2yrs | CA$75.21k | データなし | |
Director | 3.5yrs | データなし | 0.041% CA$ 285.6k | |
Chairman | 1.8yrs | CA$45.48k | 0.041% CA$ 285.0k | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.3yrs | CA$64.32k | データなし | |
Director | 1.2yrs | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: TEKNAの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。