DC Healthcare Holdings Berhad

KLSE:DCHCARE 株式レポート

時価総額:RM 164.4m

DC Healthcare Holdings Berhad マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

DC Healthcare Holdings Berhadの CEO はTze Chongで、 Apr2023年に任命され、 の在任期間は 1.58年です。 は、会社の株式の4.8%を直接所有しており、その価値はMYR 7.89M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.6年と2.1年です。

主要情報

Tze Chong

最高経営責任者

RM 60.0k

報酬総額

CEO給与比率n/a
CEO在任期間1.6yrs
CEOの所有権4.8%
経営陣の平均在職期間1.6yrs
取締役会の平均在任期間2.1yrs

経営陣の近況

Recent updates

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Mar 01
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CEO報酬分析

DC Healthcare Holdings Berhad の収益と比較して、Tze Chong の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

-RM 18m

Mar 31 2024n/an/a

-RM 8m

Dec 31 2023RM 60kn/a

RM 3m

Dec 31 2022n/an/a

RM 10m

Dec 31 2021RM 990kRM 630k

RM 5m

Dec 31 2020RM 687kRM 437k

RM 2m

報酬と市場: Tzeの 総報酬 ($USD 13.42K ) は、 MY市場 ($USD 107.97K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Tzeの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Tze Chong (39 yo)

1.6yrs

在職期間

RM 60,000

報酬

Dr. Chong Tze Sheng was Executive Chairman of DC HEALTHCARE HOLDINGS BERHAD since October 6, 2022 until April 19, 2023 and serves as its Managing Director since April 19, 2023. Dr. Chong Tze Sheng is Direc...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Tze Chong
MD & Director1.6yrsRM 60.00k4.8%
MYR 7.9m
Ngan Lai
Executive Director1.6yrsRM 60.00k2.95%
MYR 4.9m
Yew Yong
Chief Financial Officer2.6yrsデータなしデータなし
Lai Mah
Chief Operating Officerno dataデータなしデータなし
Nurul Binti Mat Tahil
Joint Secretaryless than a yearデータなしデータなし
Tong Tan
Company Secretaryno dataデータなしデータなし
Lee Thien
Company Secretaryno dataデータなしデータなし

1.6yrs

平均在職期間

47yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: DCHCAREの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Tze Chong
MD & Director2.6yrsRM 60.00k4.8%
MYR 7.9m
Ngan Lai
Executive Director7.6yrsRM 60.00k2.95%
MYR 4.9m
Ee Yap
Independent Non-Executive Director2.1yrsRM 63.50k0.0070%
MYR 11.6k
Mohd Bin Awang
Independent Non-Executive Chairman2.1yrsRM 70.00k0.028%
MYR 46.2k
Rekha Palanysamy
Independent Non Executive Director2.1yrsRM 63.50kデータなし
Lee Sim
Independent Non-Executive Director2.1yrsRM 63.50kデータなし

2.1yrs

平均在職期間

43yo

平均年齢

経験豊富なボード: DCHCAREの 取締役会経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。