このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております
Elridge Energy Holdings Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Hock Yeo
最高経営責任者
RM 1.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 67.1% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | RM 1m | RM 690k | RM 24m |
報酬と市場: Hockの 総報酬 ($USD 234.82K ) は、 MY市場 ($USD 109.90K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Hockの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Hock Yeo (46 yo)
less than a year
在職期間
RM 1,028,000
報酬
Mr. Yeo Hock Cheong is Executive Director and Chief Executive Officer of Elridge Energy Holdings Berhad since February 1, 2024. He was appointed as the Executive Director and CEO of BESB since March 2018 a...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | RM 1.03m | データなし | |
| Finance Director & Executive Director | less than a year | RM 112.00k | データなし | |
| Chief Operating Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Head of Finance & Project | 3.9yrs | データなし | データなし | |
| Company Secretary | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary | no data | データなし | データなし | |
| Operation Manager | 5yrs | データなし | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
44.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ELRIDGEの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | RM 1.03m | データなし | |
| Finance Director & Executive Director | less than a year | RM 112.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富なボード: ELRIDGEの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。