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MClean Technologies Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | no data |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 6.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Is MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN) A Risky Investment?
Aug 28
There's No Escaping MClean Technologies Berhad's (KLSE:MCLEAN) Muted Revenues Despite A 27% Share Price Rise
Jun 29MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN) Held Back By Insufficient Growth Even After Shares Climb 37%
May 07MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN) Shares Fly 45% But Investors Aren't Buying For Growth
Mar 23Estimating The Intrinsic Value Of MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN)
Mar 02MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN) Shares Fly 42% But Investors Aren't Buying For Growth
Nov 22Estimating The Fair Value Of MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN)
May 30Calculating The Intrinsic Value Of MClean Technologies Berhad (KLSE:MCLEAN)
Nov 02CEO（最高経営責任者
MClean Technologies Berhad CEOがいない、あるいは彼らに関するデータがない。
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer of Precision Cleaning | 8.6yrs | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer of Surface Treatment | 8.6yrs | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 6.8yrs | データなし | データなし |
6.8yrs
平均在職期 間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: MCLEANの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は8.4年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Independent Non-Executive Director | no data | RM 489.98k | 0.025% MYR 14.5k | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | RM 287.10k | 0% MYR 0 | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | RM 25.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | no data | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | no data | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
58.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: MCLEANの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。