Kumpulan Perangsang Selangor Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Ahmad bin Hassan
最高経営責任者
RM 2.9m
報酬総額
CEO給与比率 | 58.5% |
CEO在任期間 | 9.3yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 6.9yrs |
取締役会の平均在任期間 | 4.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
When Should You Buy Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS)?
Aug 07Kumpulan Perangsang Selangor Berhad's (KLSE:KPS) Weak Earnings May Only Reveal A Part Of The Whole Picture
Jun 07Kumpulan Perangsang Selangor Berhad's (KLSE:KPS) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year
Apr 30Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year
Apr 16Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Might Not Be As Mispriced As It Looks
Mar 02We Think Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Can Stay On Top Of Its Debt
Jan 04Investors Will Want Kumpulan Perangsang Selangor Berhad's (KLSE:KPS) Growth In ROCE To Persist
Nov 08Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Is Paying Out A Dividend Of MYR0.025
May 31Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS)
May 26Kumpulan Perangsang Selangor Berhad's (KLSE:KPS) Dividend Will Be MYR0.025
May 04Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Will Pay A Dividend Of MYR0.025
Apr 04Here's Why Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Can Manage Its Debt Responsibly
Nov 30Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Has Re-Affirmed Its Dividend Of RM0.025
May 16Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Has Affirmed Its Dividend Of RM0.025
May 02Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Is Due To Pay A Dividend Of RM0.025
Mar 31Does Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Have A Healthy Balance Sheet?
Oct 12These 4 Measures Indicate That Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Is Using Debt Extensively
May 04Is It Time To Consider Buying Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS)?
Apr 07Kumpulan Perangsang Selangor Berhad (KLSE:KPS) Shareholders Booked A 65% Gain In The Last Year
Feb 27CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 54m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 54m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 48m |
Dec 31 2023 | RM 3m | RM 2m | -RM 2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 36m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 46m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 46m |
Dec 31 2022 | RM 2m | RM 1m | RM 58m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 46m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 58m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 57m |
Dec 31 2021 | RM 2m | RM 1m | RM 57m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 65m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 55m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 42m |
Dec 31 2020 | RM 2m | RM 975k | RM 34m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 24m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 15m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 29m |
Dec 31 2019 | RM 2m | RM 975k | RM 27m |
報酬と市場: Ahmadの 総報酬 ($USD 634.85K ) は、 MY市場 ($USD 107.91K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Ahmadの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO(最高経営責任者
Ahmad bin Hassan (47 yo)
9.3yrs
在職期間
RM 2,851,300
報酬
Mr. Ahmad Fariz bin Hassan serves as Group Chief Executive Officer of Kumpulan Perangsang Selangor Berhad since May 2016 and serves as its Managing Director and Executive Director since January 01, 2019. M...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD, Group CEO & Executive Director | 9.3yrs | RM 2.85m | データなし | |
Deputy Chief Executive Officer of Finance & Corporate Services | 4.9yrs | データなし | データなし | |
Deputy Chief Executive Officer of Strategy & Investments | 7.4yrs | データなし | データなし | |
Chief Sustainability Officer and Director of Investor Relations | 6.9yrs | データなし | データなし | |
Director of Legal & Compliance and Chief Integrity & Governance Officer | 4.9yrs | データなし | データなし | |
Director of Human Resource Development | no data | データなし | データなし | |
Director of Secretarial & Company Secretary | 9.1yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of Toyoplas Manufacturing (Malaysia) Sdn Bhd | 9.3yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of CPI (Penang) Sdn Bhd | 34.9yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of MDS Advance Sdn Bhd. | 2.2yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive of Officer of Century Bond Bhd Group | 2.7yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of Aqua-Flo Sdn Bhd | less than a year | データなし | データなし |
6.9yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KPSの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は6.9年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD, Group CEO & Executive Director | 5.9yrs | RM 2.85m | データなし | |
Senior Independent Non Executive Director | 6.9yrs | RM 191.80k | データなし | |
Independent & Non Executive Director | 2.3yrs | RM 185.10k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | RM 177.60k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | RM 177.10k | データなし | |
Independent Non Executive Director | 6.7yrs | RM 186.50k | データなし | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | RM 180.60k | データなし | |
Non-Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
4.1yrs
平均在職期間
57.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: KPSの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.1年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/23 11:09 |
終値 | 2024/12/23 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Kumpulan Perangsang Selangor Berhad 3 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。6
アナリスト | 機関 |
---|---|
null Mak Hoy Ken | AmInvestment Bank Berhad |
null null | BIMB Securities Sdn. Bhd |
Nigel Ng Hou | Kenanga Research |