Thomson Reuters マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Thomson Reutersの CEO はSteve Haskerで、 Mar2020年に任命され、 の在任期間は 3.08年です。 の年間総報酬は$ 11.82Mで、 10.1%給与と89.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.006%を直接所有しており、その価値はMX$ 69.81M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.7年と5.5年です。
主要情報
Steve Hasker
最高経営責任者
US$11.8m
報酬総額
| CEO給与比率 | 10.1% |
| CEO在任期間 | 3.1yrs |
| CEOの所有権 | 0.006% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$527m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$948k | US$1b |
報酬と市場: Steveの 総報酬 ($USD 11.82M ) は、 MX市場 ($USD 5.73M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Steveの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Steve Hasker (52 yo)
3.1yrs
在職期間
US$11,815,368
報酬
Mr. Stephen John Hasker, BCom, MBA, MIA, ACAA also known as Steve, serves as Member of Advisory Board at Murdoch Childrens Research Institute. He serves as President, Chief Executive Officer and Director a...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$11.82m | 0.0063% MX$ 69.8m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$4.03m | 0.0051% MX$ 56.6m | |
| Chief Operations & Technology Officer | 2.7yrs | US$4.24m | 0.0014% MX$ 15.3m | |
| Chief Accounting Officer | no data | データなし | 0.0019% MX$ 20.9m | |
| Head of Investor Relations | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary | 3.7yrs | データなし | 0.0048% MX$ 53.7m | |
| Global Chief Compliance Officer | no data | データなし | 0.00030% MX$ 3.4m | |
| Chief Communications Officer | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP & Chief People Officer | 5.4yrs | US$462.61k | 0.0057% MX$ 63.9m | |
| Senior VP | 12.4yrs | データなし | データなし | |
| Chief of Staff | 11.3yrs | データなし | データなし | |
| Interim Head of Reuters News Agency | 7.4yrs | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
52.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TRI Nの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$11.82m | 0.0063% MX$ 69.8m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.00k | データなし | |
| Corporate Director | 7.6yrs | US$275.00k | 0.0077% MX$ 85.6m | |
| Chairman of the Board | 35.3yrs | US$600.00k | 0.011% MX$ 117.8m | |
| Non-Independent Director | 28.3yrs | US$225.00k | 0.00017% MX$ 1.9m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$275.00k | データなし | |
| Deputy Chairman of the Board | 10.3yrs | US$375.00k | 0.055% MX$ 615.4m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$275.00k | データなし | |
| Lead Independent Director | 8.9yrs | US$275.00k | 0.00062% MX$ 6.9m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$225.00k | データなし | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$225.00k | 0.000020% MX$ 223.4k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.00k | データなし |
5.5yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: TRI Nの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2023/04/28 19:19 |
| 終値 | 2023/01/29 00:00 |
| 収益 | 2022/12/31 |
| 年間収益 | 2022/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
Thomson Reuters Corporation 16 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。38
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Jim Marrone | Accountability Research Corporation |
| Manav Patnaik | Barclays |
| Edward Atorino | Benchmark Company |