OBIC Business Consultants マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
OBIC Business Consultantsの CEO はShigefumi Wadaで、 Dec1980年に任命され、 の在任期間は 44.92年です。 の年間総報酬は¥ 108.00Mで、 77.8%給与と22.2%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の21.07%を直接所有しており、その価値は¥ 139.08B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ24.7年と16.4年です。
主要情報
Shigefumi Wada
最高経営責任者
JP¥108.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 77.78% |
| CEO在任期間 | 44.9yrs |
| CEOの所有権 | 21.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 24.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 16.4yrs |
経営陣の近況
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Feb 29CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | JP¥16b |
| Mar 31 2025 | JP¥108m | JP¥84m | JP¥16b |
報酬と市場: Shigefumiの 総報酬 ($USD 698.87K ) は、 JP市場 ($USD 893.00K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Shigefumiの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO
Shigefumi Wada (73 yo)
Mr. Shigefumi Wada established OBIC Business Consultants Co., Ltd. in December 1980 and has been its President since December 1980. Mr. Wada served as General Manager of Operations Division at OBIC Busines...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 44.9yrs | JP¥108.00m | 21.07% ¥ 139.1b | |
| VP, GM of Administrative Division & Representative Director | 35.8yrs | データなし | 4.8% ¥ 31.7b | |
| Managing Executive Officer & Head of Sales Division | 13.6yrs | データなし | 0.035% ¥ 228.3m | |
| Managing Executive Officer & Head of Development Division | 8.4yrs | データなし | 0.023% ¥ 149.2m | |
| Executive Officer & GM of ICT Center of Development Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & General Manager of the Service Contract Center of Sales Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Sales Department Manager of Sales Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & GM of Sales Promotion Department of Sales Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Head of Support Center of Development Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer and GM of Application Development Department & Development Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & GM of the Management Department of Management Headquarters | no data | データなし | データなし | |
| Moderator | no data | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 4733の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は24.7年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 44.9yrs | JP¥108.00m | 21.07% ¥ 139.1b | |
| VP, GM of Administrative Division & Representative Director | 44.9yrs | データなし | 4.8% ¥ 31.7b | |
| Part-Time External Independent Chairman of the Board of Directors | 57.6yrs | データなし | データなし | |
| Part-Time External Independent Director | 10.4yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Part-Time Director | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| Corporate Auditor | 21.4yrs | データなし | 0.061% ¥ 403.9m | |
| Part-Time External Independent Director | 16.4yrs | データなし | データなし | |
| Part Time Outside Auditor | 6.4yrs | データなし | データなし | |
| Part-Time Outside Auditor | 4.4yrs | データなし | データなし |
経験豊富なボード: 4733の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 16.4年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/11/15 08:54 |
| 終値 | 2025/11/14 00:00 |
| 収益 | 2025/09/30 |
| 年間収益 | 2025/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
OBIC Business Consultants Co., Ltd. 8 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。16
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Yuki Kaneko | BofA Global Research |
| Jay Defibaugh | CLSA |
| Hideo Noda | CLSA |