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SpiderPlus マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Kenji Ito
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 24.6yrs |
| CEOの所有権 | 53.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
CEO（最高経営責任者
Kenji Ito (51 yo)
24.6yrs
在職期間
Mr. Kenji Ito serves as President & Chief Executive Officer at SpiderPlus & Co. and serves as its Director since February 2000.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | データなし | 53.25% ¥ 8.7b | |
| Executive Officer | 2.4yrs | データなし | 0.043% ¥ 7.0m | |
| Executive Officer | 1.5yrs | データなし | 0.0038% ¥ 630.3k | |
| Executive Officer | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & HR Manager | 1.7yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer | no data | データなし | 1.1% ¥ 179.9m | |
| Executive Officer | 1.7yrs | データなし | 0.46% ¥ 75.9m | |
| Executive Officer of Business Groups | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer | 1.7yrs | データなし | データなし | |
| Operating & Chief Intellectual Property Officer | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Head of Business Group | less than a year | データなし | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 4192の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 24.6yrs | データなし | 53.25% ¥ 8.7b | |
| Executive Officer | 2.5yrs | データなし | 0.043% ¥ 7.0m | |
| Executive Officer | 1.5yrs | データなし | 0.0038% ¥ 630.3k | |
| Executive Officer | 7.5yrs | データなし | 1.1% ¥ 179.9m | |
| Executive Officer | 4yrs | データなし | 0.46% ¥ 75.9m | |
| Independent Outside Director | 4.6yrs | データなし | 1.28% ¥ 209.4m | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Outside Corporate Auditor | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Full-time Outside Corporate Auditor | less than a year | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
43yo
平均年齢
経験豊富なボード: 4192の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。