Kyowa Kirin マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Kyowa Kirinの CEO はMasashi Miyamotoで、 Mar2018年に任命され、 の在任期間は 6.75年です。 の年間総報酬は¥ 157.00Mで、 52.9%給与と47.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.019%を直接所有しており、その価値は¥ 229.24M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と3.3年です。
主要情報
Masashi Miyamoto
最高経営責任者
JP¥157.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 52.9% |
CEO在任期間 | 6.8yrs |
CEOの所有権 | 0.02% |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 3.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Feb 27CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥84b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥97b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥83b |
Dec 31 2023 | JP¥157m | JP¥83m | JP¥81b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥58b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥40b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥50b |
Dec 31 2022 | JP¥182m | JP¥83m | JP¥54b |
報酬と市場: Masashiの 総報酬 ($USD 1.00M ) は、 JP市場 ($USD 1.04M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Masashiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Masashi Miyamoto (65 yo)
6.8yrs
在職期間
JP¥157,000,000
報酬
Mr. Masashi Miyamoto Ph D., serves as Representative Director at Kyowa Kirin Co., Ltd. He serves as President of Kyowa Hakko Kirin Co., Ltd since March 2018, served as a Chief Operating Officer since March...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 6.8yrs | JP¥157.00m | 0.019% ¥ 229.2m | |
CFO & Managing Executive Officer | no data | データなし | データなし | |
CCO, Executive VP & Representative Director | 2.9yrs | JP¥105.00m | 0.013% ¥ 160.3m | |
Head of Global Legal | 1.7yrs | データなし | データなし | |
Global Corporate Communications Head | no data | データなし | データなし | |
Managing Executive Officer | 3.8yrs | データなし | データなし | |
Executive Officer & Chief People Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Medical Officer | 3.9yrs | データなし | 0.0054% ¥ 64.8m | |
Chief Strategy Officer | 6.9yrs | データなし | データなし | |
Head of Global Operational Transformation | 2.9yrs | データなし | データなし | |
Executive Officer & Head of Global Research | no data | データなし | データなし | |
VP, Head of Quality Assurance Division & Executive Officer | no data | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 4151の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 13.7yrs | JP¥157.00m | 0.019% ¥ 229.2m | |
CCO, Executive VP & Representative Director | 6.8yrs | JP¥105.00m | 0.013% ¥ 160.3m | |
Chief Medical Officer | 1.8yrs | データなし | 0.0054% ¥ 64.8m | |
Independent Outside Director | 2.8yrs | データなし | 0.00026% ¥ 3.1m | |
Full-time Audit & Supervisory Board Member | 6.8yrs | データなし | 0.00088% ¥ 10.6m | |
Outside Independent Chairman | 5.8yrs | データなし | 0.00069% ¥ 8.3m | |
Independent Outside Director | 5.8yrs | データなし | 0.00088% ¥ 10.6m | |
Outside Audit & Supervisory Board Member | 2.8yrs | データなし | 0.00012% ¥ 1.5m | |
Independent Outside Director | 3.8yrs | データなし | 0.00061% ¥ 7.4m | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | データなし | 0.000040% ¥ 483.6k | |
Audit & Supervisory Board Member | 1.8yrs | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: 4151の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/22 06:34 |
終値 | 2024/12/20 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Kyowa Kirin Co., Ltd. 13 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。24
アナリスト | 機関 |
---|---|
Toshiro Yoshinaga | Aizawa Securities Co. Ltd. |
Atsushi Seki | Barclays |
Koichi Mamegano | BofA Global Research |