Stock Analysis
株式会社神戸製鋼所(株式会社神戸製鋼所(東証:5406)の株式は、あと3日で配当落ちとなる。 配当落ち日とは、会社が配当金を受け取る権利のある株主を決定する日である基準日の1営業日前のことである。 配当落日が重要なのは、株式の売買には少なくとも2営業日かかるからだ。 したがって、9月27日以降に株式を購入した神戸製鋼の投資家は、12月2日に支払われる配当金を受け取ることができない。
次回の配当金は1株当たり45円。昨年は1株当たり90円の配当を実施した。 過去1年分の配当金に基づくと、現在の株価1731.00円に対する利回りは約5.2%となる。 配当金目当てでこのビジネスを購入するのであれば、神戸製鋼の配当金が信頼でき、持続可能かどうかを見極める必要がある。 そのため、配当の支払いが持続可能かどうか、会社が成長しているかどうかを常にチェックする必要がある。
配当は通常、企業の収益から支払われる。企業が利益よりも多くの配当を支払う場合、配当は持続可能でない可能性がある。 神戸製鋼所は昨年、利益の33%を配当した。 とはいえ、高収益企業であっても、配当金を支払うのに十分なキャッシュを生み出せないことがある。 神戸製鋼はフリーキャッシュフローの25%を配当金として分配しており、これは多くの企業にとって快適な配当水準である。
配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされているのは心強い。これは一般的に、収益が急激に落ち込まない限り、配当が持続可能であることを示唆している。
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収益と配当は成長しているか?
一株当たり利益が一貫して伸びている企業は、通常、一株当たり配当金を増やしやすいため、一般的に最高の配当銘柄となる。 収益が大きく落ち込むと、会社は減配を余儀なくされる可能性がある。 だからこそ、神戸製鋼所の業績が過去5年間、年率23%増と急成長しているのを見ると安心できる。 一株当たり利益も急速に伸びており、利益とキャッシュフローに占める配当の割合も比較的低い。 これは非常に有利な組み合わせであり、収益が成長し、同社が利益に対する配当の割合を高めれば、長期的に配当が倍増することもしばしばある。
企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 神戸製鋼は、過去10年間の配当支払いに基づき、年平均8.4%の増配を実現している。 何年にもわたって利益とともに配当が上昇しているのは喜ばしいことであり、これは同社が株主と成長を分かち合う意向の表れかもしれない。
最後に
神戸製鋼は魅力的な配当株なのか、それとも棚上げが良いのか? 神戸製鋼が一株当たり利益を伸ばしている一方で、利益とキャッシュフローの両方に占める配当の割合を低く抑えているのは素晴らしいことだ。過去に少なくとも一度は減配されているのは残念だが、現状では、低い配当性向は配当に対する保守的なアプローチを示唆しており、我々は好感している。 総合的に見て、これは魅力的な組み合わせであり、さらに調査する価値があると考える。
神戸製鋼は配当の観点からは良い銘柄に見えるが、この銘柄に関わるリスクについては常に最新の情報を得る価値がある。 例えば、神戸製鋼所には3つの警告サインが ある(1つは深刻な可能性がある)。
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Kobe Steel
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