Matsuoka マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Matsuokaの CEO はNoriyuki Matsuokaで、 Jun2014年に任命され、 の在任期間は 10.5年です。 の年間総報酬は¥ 135.00Mで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の30.32%を直接所有しており、その価値は¥ 6.12B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.9年と4.5年です。
主要情報
Noriyuki Matsuoka
最高経営責任者
JP¥135.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 10.5yrs |
| CEOの所有権 | 30.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Is Matsuoka (TSE:3611) Using Debt In A Risky Way?
Dec 13
Matsuoka's (TSE:3611) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Nov 15A Piece Of The Puzzle Missing From Matsuoka Corporation's (TSE:3611) 27% Share Price Climb
Sep 20Why Investors Shouldn't Be Surprised By Matsuoka Corporation's (TSE:3611) 29% Share Price Plunge
Aug 05There's No Escaping Matsuoka Corporation's (TSE:3611) Muted Earnings
Jun 19Matsuoka's (TSE:3611) Earnings Offer More Than Meets The Eye
May 22Matsuoka (TSE:3611) Is Increasing Its Dividend To ¥50.00
Mar 04CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥3b |
| Mar 31 2024 | JP¥135m | JP¥135m | JP¥2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥2b |
| Mar 31 2023 | JP¥135m | JP¥135m | JP¥2b |
報酬と市場: Noriyukiの 総報酬 ($USD 861.03K ) は、 JP市場 ($USD 891.57K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Noriyukiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Noriyuki Matsuoka (67 yo)
10.5yrs
在職期間
JP¥135,000,000
報酬
Mr. Noriyuki Matsuoka serves as the President and Representative Director of Matsuoka Corp. from June 2014 and its Executive Officer from April 2024. Mr. Matsuoka served as Chief Executive Officer & Chief...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.5yrs | JP¥135.00m | 30.32% ¥ 6.1b | |
| Senior Executive Officer of Accounting | 2.5yrs | データなし | 0.0050% ¥ 1.0m | |
| Managing Executive Officer | no data | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Director | 2.5yrs | データなし | 0.37% ¥ 74.7m | |
| Senior Executive Officer | 3.9yrs | データなし | 0.80% ¥ 161.5m | |
| Managing Executive Officer | 5.9yrs | データなし | 0.27% ¥ 54.5m |
3.9yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 3611の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.5yrs | JP¥135.00m | 30.32% ¥ 6.1b | |
| Senior Executive Officer of Accounting | 3.5yrs | データなし | 0.0050% ¥ 1.0m | |
| Managing Executive Officer | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Director | 1.5yrs | データなし | 0.37% ¥ 74.7m | |
| Senior Executive Officer | less than a year | データなし | 0.80% ¥ 161.5m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | データなし | 0.27% ¥ 54.5m | |
| Full-Time Auditor & Supervisory Board Member | 7.5yrs | データなし | 0.20% ¥ 40.4m | |
| Outside Auditor & Supervisory Board Member | 12.5yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 7.5yrs | データなし | データなし | |
| Full-Time Auditor | 11.5yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 5.5yrs | データなし | データなし | |
| Director | 1.5yrs | データなし | データなし |
4.5yrs
平均在職期間
66yo
平均年齢
経験豊富なボード: 3611の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/20 19:19 |
| 終値 | 2024/12/20 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2024/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Matsuoka Corporation 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。2
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Aya Hara | Haitong International Research Limited |
| Kosuke Narikiyo | Nomura Securities Co. Ltd. |