Open Up Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Open Up Groupの CEO はYutaka Nishidaで、 Jul2021年に任命され、 の在任期間は 3.42年です。 の年間総報酬は¥ 96.00Mで、 47.9%給与と52.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.51%を直接所有しており、その価値は¥ 801.02M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.4年と3.5年です。
主要情報
Yutaka Nishida
最高経営責任者
JP¥96.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 47.9% |
CEO在任期間 | 3.4yrs |
CEOの所有権 | 0.5% |
経営陣の平均在職期間 | 3.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | 3.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Open Up Group (TSE:2154) Has Announced A Dividend Of ¥30.00
Dec 02Open Up Group (TSE:2154) Will Pay A Dividend Of ¥30.00
Nov 17Open Up Group (TSE:2154) Will Pay A Dividend Of ¥30.00
Oct 10Shareholders Can Be Confident That Open Up Group's (TSE:2154) Earnings Are High Quality
Oct 03We Think Open Up Group (TSE:2154) Can Stay On Top Of Its Debt
Aug 04Open Up Group (TSE:2154) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥35.00
May 12Open Up Group's (TSE:2154) Dividend Will Be Increased To ¥35.00
Apr 25Open Up Group's (TSE:2154) Dividend Will Be Increased To ¥35.00
Apr 11Open Up Group (TSE:2154) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥35.00
Mar 28Open Up Group's (TSE:2154) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Feb 27CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥11b |
Jun 30 2024 | JP¥96m | JP¥46m | JP¥10b |
報酬と市場: Yutakaの 総報酬 ($USD 613.92K ) は、 JP市場 ($USD 901.70K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Yutakaの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Yutaka Nishida (61 yo)
3.4yrs
在職期間
JP¥96,000,000
報酬
Mr. Yutaka Nishida is Chairman & CEO of Open Up Group Inc. (formerly known as BeNext-Yumeshin Group Co.) (formerly known as BeNEXT Group Inc.) (formerly known as Trust Tech Inc.) from July 2021. He joined...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 3.4yrs | JP¥96.00m | 0.51% ¥ 801.0m | |
President | 3.7yrs | JP¥79.00m | 17.58% ¥ 27.4b | |
CFO & Director | 1.5yrs | JP¥54.00m | 0.078% ¥ 120.9m | |
Executive Officer of Finance and Accounting | no data | データなし | データなし | |
Executive Officer of Human Resources | no data | データなし | データなし | |
Corporate Officer of Internal Audit & Sustainability | no data | データなし | データなし | |
Executive Officer | no data | データなし | データなし |
3.4yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 2154の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.4年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 10.7yrs | JP¥96.00m | 0.51% ¥ 801.0m | |
President | 3.7yrs | JP¥79.00m | 17.58% ¥ 27.4b | |
CFO & Director | 4.3yrs | JP¥54.00m | 0.078% ¥ 120.9m | |
Independent Outside Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | データなし | 0.00038% ¥ 592.1k | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 8.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 7.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 2.3yrs | データなし | データなし |
3.5yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2154の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/22 01:10 |
終値 | 2024/12/20 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2024/06/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Open Up Group Inc. 5 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。5
アナリスト | 機関 |
---|---|
null null | Daiwa Securities Co. Ltd. |
Hiroyuki Terada | Haitong International Research Limited |
Yoko Mizoguchi | Ichiyoshi Research Institute Inc. |