Hikal マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Hikalの CEO はSameer Hiremathで、 Nov2011年に任命され、 の在任期間は 13.08年です。 の年間総報酬は₹ 47.90Mで、 93.7%給与と6.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.47%を直接所有しており、その価値は₹ 219.16M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.9年と2.1年です。
主要情報
Sameer Hiremath
最高経営責任者
₹47.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 93.7% |
| CEO在任期間 | 13.1yrs |
| CEOの所有権 | 0.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Hikal Limited (NSE:HIKAL) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results
Nov 15
Earnings Tell The Story For Hikal Limited (NSE:HIKAL) As Its Stock Soars 27%
Sep 13We Think Hikal Limited's (NSE:HIKAL) CEO Compensation Package Needs To Be Put Under A Microscope
Sep 11Hikal Limited's (NSE:HIKAL) Popularity With Investors Is Clear
Jun 12A Look At The Fair Value Of Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Jun 03Is Hikal (NSE:HIKAL) Using Too Much Debt?
Mar 28Hikal (NSE:HIKAL) Is Reducing Its Dividend To ₹0.60
Feb 07A Look At The Fair Value Of Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Dec 08Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Sep 16Calculating The Fair Value Of Hikal Limited (NSE:HIKAL)
Mar 18Hikal (NSE:HIKAL) Is Increasing Its Dividend To ₹1.20
Feb 16Is Hikal (NSE:HIKAL) Using Too Much Debt?
Jan 13With EPS Growth And More, Hikal (NSE:HIKAL) Is Interesting
Jun 01We Think Hikal (NSE:HIKAL) Can Stay On Top Of Its Debt
May 17An Intrinsic Calculation For Hikal Limited (NSE:HIKAL) Suggests It's 25% Undervalued
Mar 23Does Hikal Limited (NSE:HIKAL) Have A Place In Your Dividend Portfolio?
Mar 10If You Like EPS Growth Then Check Out Hikal (NSE:HIKAL) Before It's Too Late
Feb 23CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹736m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹678m |
| Mar 31 2024 | ₹48m | ₹45m | ₹696m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹716m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹819m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹942m |
| Mar 31 2023 | ₹42m | ₹42m | ₹784m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹631m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹819m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹59m | ₹36m | ₹2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2021 | ₹46m | ₹25m | ₹1b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹948m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹742m |
| Mar 31 2020 | ₹35m | ₹22m | ₹844m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹933m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹943m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2019 | ₹37m | ₹22m | ₹1b |
| Mar 31 2018 | ₹29m | ₹17m | ₹772m |
報酬と市場: Sameerの 総報酬 ($USD 563.78K ) は、 Indian市場 ($USD 265.19K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Sameerの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Sameer Hiremath (50 yo)
13.1yrs
在職期間
₹47,900,000
報酬
Mr. Sameer jai Hiremath has been Managing Director of Hikal Limited since September 02, 2021. He served as joint Managing Director of Hikal Limited since November 10, 2011 until September 02, 2021 and serv...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 6.7yrs | ₹52.83m | 1.17% ₹ 545.8m | |
| MD & Executive Director | 13.1yrs | ₹47.90m | 0.47% ₹ 219.2m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 4.3yrs | ₹11.54m | データなし | |
| Senior President of Animal Health & Business Transformation | no data | ₹35.38m | 0.0061% ₹ 2.8m | |
| Chief Financial Officer | 4.1yrs | ₹14.38m | データなし | |
| Chief Technology Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| President of Human Resources | 3.2yrs | データなし | データなし | |
| President of Pharmaceuticals Business | no data | データなし | データなし | |
| Head of IP & Quality | no data | データなし | データなし | |
| President of Crop Protection | 3.9yrs | データなし | データなし | |
| Head of Sustainability & Corporate EHS | no data | データなし | データなし | |
| Whole Time Director | less than a year | データなし | データなし |
3.9yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: HIKALの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 6.7yrs | ₹52.83m | 1.17% ₹ 545.8m | |
| MD & Executive Director | no data | ₹47.90m | 0.47% ₹ 219.2m | |
| Whole Time Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 12.8yrs | ₹1.29m | データなし | |
| Independent Director | less than a year | ₹110.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 32.8yrs | ₹1.99m | 7.84% ₹ 3.7b | |
| Independent Director | 1.2yrs | ₹500.00k | データなし | |
| Independent Director | 1.2yrs | ₹800.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | ₹1.89m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | ₹1.49m | データなし | |
| Independent Director | less than a year | ₹430.00k | 0.014% ₹ 6.4m |
2.1yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: HIKALの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/22 08:19 |
| 終値 | 2024/12/20 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2024/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Hikal Limited 2 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Rohit Bhat | Batlivala & Karani Securities India Pvt. Ltd. |
| Kameswari V. S. Chavali | FirstCall Research |
| Siddhant Khandekar | ICICIdirect.com |