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Aeroflex Industries マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Asad Daud
最高経営責任者
₹9.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 2yrs |
| CEOの所有権 | 0.0004% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹431m |
| Mar 31 2024 | ₹10m | ₹10m | ₹417m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹406m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹367m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹332m |
| Mar 31 2023 | ₹8m | n/a | ₹302m |
| Mar 31 2022 | ₹4m | n/a | ₹275m |
| Mar 31 2021 | ₹3m | n/a | ₹60m |
| Mar 31 2020 | ₹2m | n/a | ₹47m |
報酬と市場: Asadの 総報酬 ($USD 106.61K ) は、 Indian市場 ($USD 193.98K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Asadの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Asad Daud (34 yo)
2yrs
在職期間
₹9,556,000
報酬
Mr. Asad Daud serves as Non-Executive Director at Sah Polymers Limited since March 27, 2023. He serves as the Chairman and Managing Director of Aeroflex Industries Limited since October 15, 2022. Mr. Daud...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 2yrs | ₹9.56m | 0.00039% ₹ 94.5k | |
| CFO & Whole-Time Director | 1.9yrs | ₹1.16m | 0.00039% ₹ 94.5k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.8yrs | ₹920.00k | データなし | |
| Vice President of Operations | no data | ₹3.00 | データなし | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | no data | ₹10.00 | データなし | |
| Finance Controller | no data | ₹1.00 | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
34yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 543972の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 2yrs | ₹9.56m | 0.00039% ₹ 94.5k | |
| CFO & Whole-Time Director | 1.5yrs | ₹1.16m | 0.00039% ₹ 94.5k | |
| Non-Executive Director | 5yrs | データなし | 0.00039% ₹ 94.5k | |
| Independent Director | 2.1yrs | ₹175.00k | データなし | |
| Independent Director | 5yrs | ₹175.00k | データなし | |
| Independent Director | 2.2yrs | ₹175.00k | データなし | |
| Independent Director | 1.9yrs | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: 543972の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。