500696 株式概要
ヒンドスタン・ユニリーバは、インド国内および海外で食品、ホームケア、パーソナルケア、リフレッシュメント製品を製造・販売している。 詳細
Hindustan Unilever Limited 競合他社
価格と性能
| 過去の株価 | |
|---|---|
| 現在の株価 | ₹2,410.80 |
| 52週高値 | ₹3,034.50 |
| 52週安値 | ₹2,170.25 |
| ベータ | 0.15 |
| 11ヶ月の変化 | -11.23% |
| 3ヶ月変化 | -13.59% |
| 1年変化 | -3.76% |
| 33年間の変化 | 0.66% |
| 5年間の変化 | 16.96% |
| IPOからの変化 | 16,526.21% |
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株主還元
| 500696 | IN Personal Products | IN 市場 | |
|---|---|---|---|
| 7D | -2.1% | -3.1% | -3.4% |
| 1Y | -3.8% | 1.6% | 27.0% |
業界別リターン: 500696過去 1 年間で1.6 % の収益を上げたIndian Personal Products業界を下回りました。
リターン対市場: 500696は、過去 1 年間で27 % のリターンを上げたIndian市場を下回りました。
価格変動
| 500696 volatility | |
|---|---|
| 500696 Average Weekly Movement | 3.0% |
| Personal Products Industry Average Movement | 4.0% |
| Market Average Movement | 6.2% |
| 10% most volatile stocks in IN Market | 9.2% |
| 10% least volatile stocks in IN Market | 4.0% |
安定した株価: 500696過去 3 か月間に大きな価格変動はありませんでした。
時間の経過による変動: 500696の 週次ボラティリティ ( 3% ) は過去 1 年間安定しています。
会社概要
| 設立 | 従業員 | CEO（最高経営責任者 | ウェブサイト |
|---|---|---|---|
| 1888 | 19,427 | Rohit Jawa | www.hul.co.in |
ヒンドゥスタン・ユニリーバは、インド国内外で食品、ホームケア、パーソナルケア、リフレッシュメント製品を製造・販売する消費財メーカーである。ホームケア、ビューティ＆パーソナルケア、フーズ＆リフレッシュメント、その他 のセグメントで事業を展開している。ホームケア事業では、洗剤バーや粉末洗剤、洗剤液、たわし、水事業、清浄機事業などを行っている。ビューティ＆パーソナルケア事業は、オーラルケア、スキンケア、ヘアケア製品、石鹸、デオドラント、タルカムパウダー、カラー化粧品、サロンサービスなどを提供している。食品・リフレッシュメント事業」は、トマトベース製品、フルーツベース製品、スープ等の調理製品、紅茶、 コーヒー、栄養ドリンク、アイスクリーム、冷菓等を提供している。その他事業は、輸出、委託販売などを行っている。また、ジョブワーク事業、不動産事業、投信事業なども手掛けている。同社は1888年に設立され、インドのムンバイに本社を置いている。
Hindustan Unilever Limited 基礎のまとめ
| 500696 基礎統計学 | |
|---|---|
| 時価総額 | ₹5.66t |
| 収益（TTM） | ₹102.68b |
| 売上高(TTM) | ₹624.10b |
55.2x
PER（株価収益率9.1x
P/Sレシオ500696 は割高か？
公正価値と評価分析を参照収益と収入
| 500696 損益計算書（TTM） | |
|---|---|
| 収益 | ₹624.10b |
| 売上原価 | ₹302.17b |
| 売上総利益 | ₹321.93b |
| その他の費用 | ₹219.25b |
| 収益 | ₹102.68b |
直近の収益報告
Sep 30, 2024
次回決算日
該当なし
| 一株当たり利益（EPS） | 43.70 |
| グロス・マージン | 51.58% |
| 純利益率 | 16.45% |
| 有利子負債／自己資本比率 | 0.03% |
500696 の長期的なパフォーマンスは？
過去の実績と比較を見る| Hindustan Unilever 配当日 | |
|---|---|
| 配当落ち日 | Nov 06 2024 |
| 配当支払日 | Nov 21 2024 |
| 配当落ちまでの日数 | 14 days |
| 配当支払日までの日数 | 1 day |
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