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Mangalore Refinery and Petrochemicals マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Mangalore Refinery and Petrochemicals'の CEO はMundkur Kamathで、 Feb2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は₹ 754.00Kで、 87.4%給与と12.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0%を直接所有しており、その価値は₹ 215.46K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.8年と1.7年です。
主要情報
Mundkur Kamath
最高経営責任者
₹754.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 87.4% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.00006% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹27b |
| Mar 31 2024 | ₹754k | ₹659k | ₹36b |
報酬と市場: Mundkurの 総報酬 ($USD 9.01K ) は、 Indian市場 ($USD 574.55K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Mundkurの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Mundkur Kamath (57 yo)
less than a year
在職期間
₹754,000
報酬
Mr. Mundkur Shyamprasad Kamath is Director of Mangalore Refinery and Petrochemicals Limited from August 22, 2024. Mr. Kamath is Chief Executive Officer of Mangalore Refinery and Petrochemicals Limited sinc...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | ₹754.00k | 0.000060% ₹ 189.3k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Group General Manager of Markrting & BD | no data | データなし | データなし | |
| Chief Vigilance Officer | 7.4yrs | データなし | データなし |
0.9yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 500109の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.9年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | ₹754.00k | 0.000060% ₹ 189.3k | |
| Chairman of the Board | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Director | 1.9yrs | データなし | 0.000020% ₹ 63.1k | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | ₹840.00k | データなし | |
| Non–Executive Independent Director | 2.8yrs | ₹1.04m | データなし | |
| Non–Executive Independent Director | 2.8yrs | ₹1.00m | データなし | |
| Additional Government Nominee Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Govt. Nominee Director | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
56.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 500109の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。