Royale Manor Hotels and Industries マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Vishwajeetsingh Champawat
最高経営責任者
₹4.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 78.6% |
CEO在任期間 | 17.9yrs |
CEOの所有権 | 0.01% |
経営陣の平均在職期間 | データなし |
取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹43m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹43m |
Mar 31 2024 | ₹4m | ₹3m | ₹42m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹39m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹37m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹36m |
Mar 31 2023 | ₹4m | ₹3m | ₹38m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹35m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹16m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹16m |
Mar 31 2022 | ₹3m | ₹2m | ₹9m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹15m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹13m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹6m |
Mar 31 2021 | ₹2m | ₹2m | ₹3m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹231k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹10m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹16m |
Mar 31 2020 | ₹3m | ₹2m | ₹25m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹32m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹35m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹35m |
Mar 31 2019 | ₹3m | ₹2m | ₹33m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹22m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹17m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹22m |
Mar 31 2018 | ₹3m | ₹2m | ₹25m |
報酬と市場: Vishwajeetsinghの 総報酬 ($USD 52.39K ) は、 Indian市場 ($USD 42.61K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Vishwajeetsinghの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Vishwajeetsingh Champawat (36 yo)
17.9yrs
在職期間
₹4,426,452
報酬
Mr. Vishwajeetsingh Ummedsingh Champawat was Whole Time Director of Royale Manor Hotels & Industries Ltd. since August 14, 2020 until 2022. He is Executive Chairman & Managing Director of Royale Manor Hote...
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Chairman | 17.9yrs | ₹4.43m | 0.012% ₹ 88.5k | |
Independent Non Executive Director | 2.8yrs | ₹4.00k | データなし | |
Independent Non Executive Director | 2.3yrs | ₹3.00k | データなし | |
Non Executive – Non Independent Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Non Executive Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
36yo
平均年齢
経験豊富なボード: 526640の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。