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Bank Aladin Syariah マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Koko Rachmadi
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Koko Rachmadi (54 yo)
less than a year
在職期間
Mr. Koko Tjatur Rachmadi serves as the Head of Usaha Syariah Kepala Unit at PT Bank OCBC NISP Tbk. He serves as President Director at PT Bank Aladin Syariah Tbk since 2024. He served as the Head of Sharia...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Finance Director & Director | no data | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Finance Planning & Accounting Head | no data | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Head of Corporate Secretary & Investor Relations | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Compliance Director & Director | 14.3yrs | データなし | データなし | |
| Head of Legal | no data | データなし | データなし | |
| Chief People | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Head of IT Operations | no data | データなし | データなし | |
| Head of the Human Capital & General Affairs Division | no data | データなし | データなし | |
| Group Head of IT | no data | データなし | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: BANKの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Finance Director & Director | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Compliance Director & Director | 14.3yrs | データなし | データなし | |
| Independent President Commissioner | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Independent Commissioner | no data | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Member of Sharia Supervisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Commissioner | 4.8yrs | データなし | データなし | |
| Chairman of Sharia Supervisory Board | 13.9yrs | データなし | データなし | |
| Director | no data | データなし | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: BANKの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。