Beijing Gas Blue Sky Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Haipeng Wu
最高経営責任者
HK$868.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 75.5% |
| CEO在任期間 | 1.1yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Jun 27CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$114m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$103m |
| Dec 31 2023 | HK$868k | HK$655k | HK$91m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$61m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$31m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$25m |
| Dec 31 2022 | HK$432k | HK$331k | HK$19m |
報酬と市場: Haipengの 総報酬 ($USD 111.54K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 232.99K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Haipengの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Haipeng Wu (48 yo)
1.1yrs
在職期間
HK$868,000
報酬
Mr. Haipeng Wu is Chief Executive Officer of Beijing Gas Blue Sky Holdings Limited from December 20, 2023. He is Executive Director of Beijing Gas Blue Sky Holdings Limited from November 16, 2022 and serve...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.3yrs | HK$1.04m | データなし | |
| CEO & Director | 1.1yrs | HK$868.00k | データなし | |
| CFO & Executive Director | less than a year | HK$138.00k | データなし | |
| Executive Director | 2.3yrs | HK$1.29m | データなし | |
| Senior Vice President | no data | データなし | データなし | |
| VP & Company Secretary | 3.8yrs | データなし | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 6828の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.3yrs | HK$1.04m | データなし | |
| CEO & Director | 2yrs | HK$868.00k | データなし | |
| CFO & Executive Director | less than a year | HK$138.00k | データなし | |
| Executive Director | 2.3yrs | HK$1.29m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | HK$120.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$120.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | HK$120.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
44yo
平均年齢
経験豊富なボード: 6828の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。