China Telecom マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Ruiwen Ke
最高経営責任者
CN¥744.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 32.3% |
CEO在任期間 | 5.5yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥33b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥32b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥31b |
Dec 31 2023 | CN¥744k | CN¥240k | CN¥30b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥30b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥29b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥28b |
Dec 31 2022 | CN¥696k | CN¥234k | CN¥28b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥27b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥26b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥27b |
Dec 31 2021 | CN¥705k | CN¥234k | CN¥26b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥25b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥25b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥21b |
Dec 31 2020 | CN¥821k | CN¥221k | CN¥21b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥21b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥21b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥20b |
Dec 31 2019 | CN¥982k | CN¥221k | CN¥21b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥21b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥22b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥21b |
Dec 31 2018 | CN¥779k | CN¥197k | CN¥21b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥19b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥20b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥19b |
Dec 31 2017 | CN¥772k | CN¥184k | CN¥19b |
報酬と市場: Ruiwenの 総報酬 ($USD 102.65K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 906.94K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Ruiwenの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Ruiwen Ke (62 yo)
5.5yrs
在職期間
CN¥744,000
報酬
Mr. Ruiwen Ke has been Chairman and Chief Executive Officer of China Telecom Corporation Limited since May 22, 2019 and also served as its Secretary of the Board. Mr. Ke served as President and Chief Opera...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 5.5yrs | CN¥744.00k | データなし | |
Executive VP | 2.6yrs | CN¥669.00k | データなし | |
Executive VP & Executive Director | 6.3yrs | CN¥675.00k | データなし | |
Executive VP & Executive Director | 3yrs | CN¥669.00k | データなし | |
Executive Director | 1.5yrs | CN¥452.00k | データなし | |
President & COO | less than a year | データなし | データなし | |
Managing Director of Corporate Culture Department | no data | CN¥415.00k | データなし | |
Company Secretary | no data | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 728の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 12.5yrs | CN¥744.00k | データなし | |
Executive VP | 1.8yrs | CN¥669.00k | データなし | |
Executive VP & Executive Director | 5.3yrs | CN¥675.00k | データなし | |
Executive VP & Executive Director | 2.7yrs | CN¥669.00k | データなし | |
Executive Director | 1.5yrs | CN¥452.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | CN¥317.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 7.5yrs | データなし | 0% HK$ 0 | |
Shareholder Representative Supervisor | 2.7yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥492.00k | データなし | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | データなし | データなし | |
Shareholder Representative Supervisor | 1.5yrs | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: 728の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。