Trigiant Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Trigiant Groupの CEO はLirong Qianで、 Dec2019年に任命され、 の在任期間は 4.92年です。 の年間総報酬はCN¥ 870.00Kで、 85.5%給与と14.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の29.22%を直接所有しており、その価値はHK$ 154.44M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.9年と1.8年です。
主要情報
Lirong Qian
最高経営責任者
CN¥870.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 85.5% |
| CEO在任期間 | 4.9yrs |
| CEOの所有権 | 29.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
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Nov 21CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥19m |
| Dec 31 2023 | CN¥870k | CN¥744k | -CN¥23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥47m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥72m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥64m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥967k | -CN¥56m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥74m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥204m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥206m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥930k | CN¥207m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥123m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥39m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥50m |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥943k | -CN¥139m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥70m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥187k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥179m |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥359m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥386m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥413m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥379m |
| Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥345m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥333m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥321m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥299m |
| Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥277m |
報酬と市場: Lirongの 総報酬 ($USD 120.07K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.11K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Lirongの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Lirong Qian (59 yo)
4.9yrs
在職期間
CN¥870,000
報酬
Mr. Lirong Qian served as Chief Executive Officer of Hengxin Technology Ltd. until January 17, 2007. Mr. Qian is principally responsible for the overall strategic development of the Group's operation as we...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Chairman | 4.9yrs | CN¥870.00k | 29.22% HK$ 154.4m | |
| Group Vice GM & Executive Director | 4.9yrs | CN¥991.00k | データなし | |
| CFO & Company Secretary | 5.9yrs | データなし | データなし |
4.9yrs
平均在職期間
40yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1300の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Chairman | 12.7yrs | CN¥870.00k | 29.22% HK$ 154.4m | |
| Group Vice GM & Executive Director | 4.9yrs | CN¥991.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥82.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥63.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥107.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
51.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1300の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。