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Centenary United Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Centenary United Holdings'の CEO はHau Kit Lawで、 May1999年に任命され、 の在任期間は 25.08年です。 の年間総報酬はCN¥ 1.95Mで、 88.4%給与と11.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の74.01%を直接所有しており、その価値はHK$ 60.20M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6年と4.8年です。
主要情報
Hau Kit Law
最高経営責任者
CN¥1.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 88.4% |
| CEO在任期間 | 25.2yrs |
| CEOの所有権 | 74.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 6.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Does Centenary United Holdings (HKG:1959) Have A Healthy Balance Sheet?
Apr 07
Capital Allocation Trends At Centenary United Holdings (HKG:1959) Aren't Ideal
Jun 05Should We Be Excited About The Trends Of Returns At Centenary United Holdings (HKG:1959)?
Feb 17If You Had Bought Centenary United Holdings (HKG:1959) Shares A Year Ago You'd Have Earned 74% Returns
Jan 18
Is Centenary United Holdings Limited's (HKG:1959) Latest Stock Performance A Reflection Of Its Financial Health?
Dec 23We're Not So Sure You Should Rely on Centenary United Holdings's (HKG:1959) Statutory Earnings
Nov 27CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥52m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥44m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥34m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥24m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥3m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥13m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥21m |
報酬と市場: Hau Kitの 総報酬 ($USD 268.16K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.22K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Hau Kitの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Hau Kit Law (53 yo)
25.2yrs
在職期間
CN¥1,946,000
報酬
Mr. Hau Kit Law serves as Chairman and Chief Executive Officer of Centenary United Holdings Limited and also has been its Executive Director since January 31, 2019. Mr. Law is the founder, chairman and chi...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 25.2yrs | CN¥1.95m | 74.01% CN¥ 58.0m | |
| Head of Operation & Executive Director | no data | CN¥412.00k | データなし | |
| VP of Operation & Executive Director | no data | CN¥228.00k | 0.36% CN¥ 285.5k | |
| Vice President | 6.7yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 5.5yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 5.5yrs | データなし | データなし |
6.1yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1959の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は6年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 5.8yrs | CN¥1.95m | 74.01% CN¥ 58.0m | |
| Head of Operation & Executive Director | 5.5yrs | CN¥412.00k | データなし | |
| VP of Operation & Executive Director | 1.2yrs | CN¥228.00k | 0.36% CN¥ 285.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥171.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥144.00k | データなし | |
| Independent Non Executive Director | 4.2yrs | CN¥144.00k | 0.040% CN¥ 31.0k |
4.8yrs
平均在職期間
56.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1959の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.8年の平均在任期間)。