Bright Future Technology Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Bright Future Technology Holdingsの CEO はHui Dongで、 Mar2019年に任命され、 の在任期間は 5.83年です。 の年間総報酬はCN¥ 1.78Mで、 98.5%給与と1.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の35.77%を直接所有しており、その価値はHK$ 45.07M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.8年と5.8年です。
主要情報
Hui Dong
最高経営責任者
CN¥1.8m
報酬総額
| CEO給与比率 | 98.5% |
| CEO在任期間 | 5.8yrs |
| CEOの所有権 | 35.8% |
| 経営陣の平均在職期間 | 5.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Feb 11CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥12m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥20m |
| Dec 31 2022 | CN¥824k | CN¥798k | -CN¥22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥37m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥52m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥35m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥821k | -CN¥17m |
報酬と市場: Huiの 総報酬 ($USD 244.51K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 229.76K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Huiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Hui Dong (37 yo)
5.8yrs
在職期間
CN¥1,776,000
報酬
Mr. Dong Hui is a Director of Bright Future Technology Holdings Limited since November 8, 2018 and has been its Chairman of the Board and Chief Executive Officer since March 25, 2019, and is primarily resp...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 5.8yrs | CN¥1.78m | 35.77% HK$ 45.1m | |
| COO & Executive Director | 5.8yrs | CN¥820.00k | 0.090% HK$ 113.8k | |
| CTO & Executive Director | 5.8yrs | CN¥764.00k | 17.88% HK$ 22.5m | |
| Head of Performance Based Advertising Team & Executive Director | no data | CN¥515.00k | 0.61% HK$ 764.3k | |
| Chief Financial Officer | 7.7yrs | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 4.3yrs | データなし | データなし |
5.8yrs
平均在職期間
36yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1351の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は5.8年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 6.2yrs | CN¥1.78m | 35.77% HK$ 45.1m | |
| COO & Executive Director | 5.8yrs | CN¥820.00k | 0.090% HK$ 113.8k | |
| CTO & Executive Director | 6.2yrs | CN¥764.00k | 17.88% HK$ 22.5m | |
| Head of Performance Based Advertising Team & Executive Director | 5.8yrs | CN¥515.00k | 0.61% HK$ 764.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥162.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥64.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥108.00k | データなし |
5.8yrs
平均在職期間
41yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1351の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/01/22 01:21 |
| 終値 | 2025/01/22 00:00 |
| 収益 | 2024/06/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
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業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
Bright Future Technology Holdings Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。0
| アナリスト | 機関 |
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