Kaisa Health Group Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Jun Luo
最高経営責任者
HK$2.1m
報酬総額
CEO給与比率 | 59.6% |
CEO在任期間 | 5.9yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 1.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 3.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Investors Aren't Buying Kaisa Health Group Holdings Limited's (HKG:876) Revenues
Sep 25Here's Why Shareholders Should Examine Kaisa Health Group Holdings Limited's (HKG:876) CEO Compensation Package More Closely
Jun 07Benign Growth For Kaisa Health Group Holdings Limited (HKG:876) Underpins Stock's 30% Plummet
Feb 07Kaisa Health Group Holdings Limited's (HKG:876) Prospects Need A Boost To Lift Shares
Dec 21The Market Doesn't Like What It Sees From Kaisa Health Group Holdings Limited's (HKG:876) Earnings Yet As Shares Tumble 42%
Jun 07We're A Little Worried About Kaisa Health Group Holdings' (HKG:876) Cash Burn Rate
Mar 14Here's Why Kaisa Health Group Holdings (HKG:876) Must Use Its Cash Wisely
Oct 12Kaisa Health Group Holdings' (HKG:876) Profits Appear To Have Quality Issues
Oct 05We Think Kaisa Health Group Holdings (HKG:876) Can Afford To Drive Business Growth
Jul 30Would Shareholders Who Purchased Kaisa Health Group Holdings' (HKG:876) Stock Five Years Be Happy With The Share price Today?
Jan 26CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$57m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$25m |
Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | HK$7m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$11m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$14m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$55m |
Dec 31 2022 | HK$3m | HK$2m | -HK$123m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$139m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$155m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$76m |
Dec 31 2021 | HK$5m | HK$2m | HK$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$27m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$6m |
Dec 31 2020 | HK$6m | HK$3m | -HK$40m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$203m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$366m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$360m |
Dec 31 2019 | HK$3m | HK$1m | -HK$355m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$186m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$18m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$20m |
Dec 31 2018 | HK$2m | HK$600k | -HK$22m |
報酬と市場: Junの 総報酬 ($USD 265.96K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 231.53K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Junの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Jun Luo (44 yo)
5.9yrs
在職期間
HK$2,069,000
報酬
Mr. Jun Luo serves as Chief Executive Officer at Kaisa Health Group Holdings Limited. He served as Co-Vice Chairman of the Board of Kaisa Health Group Holdings Limited (formerly known as Mega Medical Techn...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 5.9yrs | HK$105.00k | 6.15% HK$ 7.8m | |
Vice Chairman of the Board & CEO | 5.9yrs | HK$2.07m | データなし | |
Chief Operating Officer | 9.3yrs | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Company Secretary | 6.1yrs | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
43yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 876の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 5.9yrs | HK$105.00k | 6.15% HK$ 7.8m | |
Vice Chairman of the Board & CEO | 8.1yrs | HK$2.07m | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 8yrs | HK$287.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$300.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | HK$250.00k | データなし |
3.8yrs
平均在職期間
44yo
平均年齢
経験豊富なボード: 876の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2025/01/03 15:57 |
終値 | 2025/01/03 00:00 |
収益 | 2024/06/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Kaisa Health Group Holdings Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。0
アナリスト | 機関 |
---|