SouthGobi Resources マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Ruibin Xu
最高経営責任者
US$291.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 97.3% |
CEO在任期間 | 1.5yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 3.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$45m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$64m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2023 | US$291k | US$283k | US$908k |
報酬と市場: Ruibinの 総報酬 ($USD 291.00K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.11K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Ruibinの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Ruibin Xu (53 yo)
1.5yrs
在職期間
US$291,000
報酬
Mr. Ruibin Xu is Chief Executive Officer of SouthGobi Resources Ltd. from May 15, 2023 and serves as its Executive Director since June 20, 2023. He has experience in the energy and coal logistics industry,...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.5yrs | US$291.00k | データなし | |
CFO & Executive Director | less than a year | US$361.00k | データなし | |
VP of Legal & Executive Director | 1.8yrs | US$338.00k | データなし | |
Vice President of Public Relations | 3.8yrs | US$271.45k | データなし | |
Corporate Secretary | 10yrs | データなし | 0.0012% HK$ 13.9k | |
Company Secretary | 3.8yrs | データなし | データなし | |
Senior Maintenance Advisor of SGQ Sands | no data | US$232.95k | データなし |
3.8yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1878の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.4yrs | US$291.00k | データなし | |
CFO & Executive Director | 2.2yrs | US$361.00k | データなし | |
VP of Legal & Executive Director | 1.9yrs | US$338.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | US$123.00k | 0.060% HK$ 670.3k | |
Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | US$106.00k | 0% HK$ 0 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Lead Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | データなし | データなし |
1.9yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1878の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。