Renrui Human Resources Technology Holdings 評価
6919 は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか？
評価スコア
1/6評価スコア 1/6
公正価値以下
公正価値を大幅に下回る
Price-To-Earnings vs ピア
Price-To-Earnings vs 業界
Price-To-Earnings対 公正比率
アナリスト予測
株価と公正価値の比較
6919 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか？この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。
公正価値以下: 6919 ( HK$4.42 ) は、当社の 公正価値 の見積もり ( HK$1.77 ) を上回って取引されています。
公正価値を大幅に下回る: 6919当社の公正価値の見積もりを上回って取引されています。
主な評価指標
6919 の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか？
主な指標 6919は利益を上げているため、相対評価分析には 株価収益率 を使用します。
| 6919 のPE レシオは？ | |
|---|---|
| PEレシオ | 11.7x |
| 収益 | CN¥52.84m |
| 時価総額 | CN¥618.33m |
| 主要統計 | |
|---|---|
| 企業価値／収益 | 0.2x |
| 企業価値／EBITDA | 6.7x |
| PEGレシオ | 0.4x |
株価収益率 同業他社との比較
6919 のPE 比率は同業他社と比較してどうか。
| 会社概要 | フォワードPE | 推定成長率 | 時価総額 |
|---|---|---|---|
| 同業者平均 | 6.9x | ||
2180 ManpowerGroup Greater China | 6.5x | n/a | HK$875.7m |
8462 Omnibridge Holdings | 3.7x | n/a | HK$35.4m |
536 Tradelink Electronic Commerce | 6.9x | n/a | HK$723.1m |
6113 UTS Marketing Solutions Holdings | 10.6x | n/a | HK$280.0m |
6919 Renrui Human Resources Technology Holdings | 11.7x | 30.1% | HK$664.2m |
Price-To-Earnings vs ピア: 6919は、同業他社の平均 ( { 11.7 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 6.9 x) に基づいて高価です。
株価収益率 比率対業界
6919'のPE レシオは、Asian Professional Services 業界の他社と比較してどうか。
| 3 企業 | 価格／収益 | 推定成長率 | 時価総額 |
|---|---|---|---|
| 3 企業 | 推定成長率 | 時価総額 | |
|---|---|---|---|
Price-To-Earnings vs 業界: 6919は、 Hong Kong Professional Services業界平均 (11.9x) (11.7 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 11.9 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 レシオ vs フェア・レシオ
6919 のPE レシオは、同社の レシオと比較してどの程度か。 FairPE Ratio? これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PE レシオです。
| 適正比率 | |
|---|---|
| 現在PE 比率 | 11.7x |
| 公正PE 比率 | 7.1x |
Price-To-Earnings対 公正比率: 6919は、推定される公正Price-To-Earnings比率 ( 11.7 x) と比較して、そのPrice-To-Earnings比率 ( 7.1 x) に基づくと高価です。
アナリストの目標株価
アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は？
アナリスト予測: 価格予測を表示するにはデータが不十分です。