B.Duck Semk Holdings International マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
B.Duck Semk Holdings Internationalの CEO はHa Lam Huiで、 Apr2021年に任命され、 の在任期間は 3.58年です。 の年間総報酬はHK$ 1.44Mで、 98.7%給与と1.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の68.32%を直接所有しており、その価値はHK$ 710.41M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.6年と2.9年です。
主要情報
Ha Lam Hui
最高経営責任者
HK$1.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 98.7% |
| CEO在任期間 | 3.6yrs |
| CEOの所有権 | 68.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
B.Duck Semk Holdings International's (HKG:2250) Dividend Will Be Reduced To HK$0.005
Mar 31
Market Participants Recognise B.Duck Semk Holdings International Limited's (HKG:2250) Earnings
Aug 31B.Duck Semk Holdings International (HKG:2250) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively
Aug 04B.Duck Semk Holdings International's (HKG:2250) Dividend Will Be Reduced To HK$0.0201
May 19B.Duck Semk Holdings International's (HKG:2250) Dividend Will Be Reduced To HK$0.0201
May 05Semk Holdings International (HKG:2250) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues
Apr 27CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$47m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$47m |
| Dec 31 2023 | HK$1m | HK$1m | -HK$46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$78m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$77m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | HK$76m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$51m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$45m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$1m | HK$63m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$58m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$56m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | HK$55m |
報酬と市場: Ha Lamの 総報酬 ($USD 184.92K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 232.99K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Ha Lamの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Ha Lam Hui (49 yo)
3.6yrs
在職期間
HK$1,439,000
報酬
Mr. Ha Lam Hui is Chairman and Chief Executive Officer at B.Duck Semk Holdings International Limited since April 28, 2021. He was appointed as a Director of B.Duck Semk Holdings International Limited on 10...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.6yrs | HK$1.44m | 68.32% HK$ 710.4m | |
| COO & Executive Director | 8yrs | HK$1.34m | データなし | |
| Executive Director | 8.8yrs | HK$1.02m | データなし | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Investment Officer | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
3.6yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 2250の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.9yrs | HK$1.44m | 68.32% HK$ 710.4m | |
| COO & Executive Director | 3.6yrs | HK$1.34m | データなし | |
| Executive Director | 3.6yrs | HK$1.02m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$180.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$180.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$180.00k | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2250の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。