Skymission Group Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Skymission Group Holdingsの CEO はYam Cheung Leungで、 Sep2023年に任命され、 の在任期間は 1.17年です。 の年間総報酬はHK$ 1.71Mで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の75%を直接所有しており、その価値はHK$ 32.40M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.2年と1.2年です。
主要情報
Yam Cheung Leung
最高経営責任者
HK$1.7m
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 1.2yrs |
| CEOの所有権 | 75.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Oct 07
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Jul 19Skymission Group Holdings (HKG:1429) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Jun 01Skymission Group Holdings (HKG:1429) May Have Issues Allocating Its Capital
Jan 27Is Skymission Group Holdings Limited's (HKG:1429) Latest Stock Performance A Reflection Of Its Financial Health?
Feb 20
Are Skymission Group Holdings's (HKG:1429) Statutory Earnings A Good Guide To Its Underlying Profitability?
Dec 29CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$2m | HK$2m | -HK$32m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$13m |
| Mar 31 2023 | HK$2m | HK$2m | HK$31m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$40m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$50m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$39m |
| Mar 31 2022 | HK$2m | HK$2m | HK$29m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$42m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$56m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$58m |
| Mar 31 2021 | HK$2m | HK$2m | HK$61m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$58m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$56m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$47m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$2m | HK$38m |
報酬と市場: Yam Cheungの 総報酬 ($USD 219.88K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.50K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Yam Cheungの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Yam Cheung Leung (66 yo)
1.2yrs
在職期間
HK$1,711,000
報酬
Mr. Yam Cheung Leung (formerly known as Leung Wah Fei) serves as an Executive Chairman of Skymission Group Holdings Ltd since November 4, 2019 and serves as its Director since May 31, 2019 and serves a sit...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 1.2yrs | HK$1.71m | 75% HK$ 32.4m | |
| Executive Director | 5yrs | HK$902.00k | データなし | |
| Executive Director | 1.2yrs | HK$109.00k | データなし | |
| Company Secretary | 1.2yrs | データなし | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
48.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1429の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.2年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 5.5yrs | HK$1.71m | 75% HK$ 32.4m | |
| Executive Director | no data | HK$902.00k | データなし | |
| Executive Director | 1.2yrs | HK$109.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 5yrs | HK$120.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | no data | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | HK$63.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$15.00k | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
41yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1429の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。