Shanghai REFIRE Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Shanghai REFIRE Groupの CEO はQi Linで、 Sep2015年に任命され、 の在任期間は 9.25年です。 の年間総報酬はCN¥ 29.11Mで、 3%給与と97%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の13.74%を直接所有しており、その価値はHK$ 1.79B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.2年と1.9年です。
主要情報
Qi Lin
最高経営責任者
CN¥29.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 3.0% |
| CEO在任期間 | 9.3yrs |
| CEOの所有権 | 13.7% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
更新なし
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥29m | CN¥874k | -CN¥529m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥848k | -CN¥506m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥841k | -CN¥573m |
報酬と市場: Qiの 総報酬 ($USD 4.00M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 547.77K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Qiの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Qi Lin (43 yo)
9.3yrs
在職期間
CN¥29,113,000
報酬
Mr. Qi Lin is Founder & CEO of Shanghai REFIRE Group Limited from September 18, 2015. Mr. Lin joined the Shanghai REFIRE Group Limited on September 18, 2015. He has been Executive Chairman of Board at of S...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.3yrs | CN¥29.11m | 13.74% HK$ 1.8b | |
| COO, President & Executive Director | less than a year | CN¥4.44m | データなし | |
| VP & Executive Director | less than a year | CN¥2.20m | 2.05% HK$ 267.1m | |
| Deputy Executive Director of the R&D Center and Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.24m | データなし | |
| Director of the Supply Chain Center & Executive Director | 1.7yrs | CN¥1.32m | データなし | |
| Financial Controller | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | 4.8yrs | データなし | データなし | |
| VP & Joint Company Secretary | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
| Vice President | 4yrs | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
41yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 2570の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 9.3yrs | CN¥29.11m | 13.74% HK$ 1.8b | |
| COO, President & Executive Director | 7.4yrs | CN¥4.44m | データなし | |
| VP & Executive Director | less than a year | CN¥2.20m | 2.05% HK$ 267.1m | |
| Deputy Executive Director of the R&D Center and Executive Director | 4.3yrs | CN¥1.24m | データなし | |
| Director of the Supply Chain Center & Executive Director | 1.7yrs | CN¥1.32m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥120.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥1.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥120.00k | データなし | |
| Chairperson of Supervisory Committee | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Supervisor | less than a year | データなし | データなし | |
| Supervisor | 1.9yrs | データなし | データなし |
1.9yrs
平均在職期間
41.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2570の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/18 11:11 |
| 終値 | 2024/12/18 00:00 |
| 収益 | 2023/12/31 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
Shanghai REFIRE Group Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。0
| アナリスト | 機関 |
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