Alligator Bioscience マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Søren Bregenholt
最高経営責任者
SEK 4.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 72.8% |
CEO在任期間 | 2yrs |
CEOの所有権 | 0.00004% |
経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 213m |
Dec 31 2022 | SEK 4m | SEK 3m | -SEK 193m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 177m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 163m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 152m |
Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 2m | -SEK 142m |
報酬と市場: Sørenの 総報酬 ($USD 409.61K ) は、 UK市場 ($USD 353.74K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Sørenの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Søren Bregenholt (52 yo)
2yrs
在職期間
SEK 4,400,000
報酬
Mr. Søren Bregenholt, Ph D serves as the Chief Executive Officer at Alligator Bioscience AB (publ) since June 01, 2021. He served as the Chief Operating Officer of Symphogen A/S.Mr. Bregenholt served as S...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2yrs | SEK 4.40m | 0.000040% SEK 153.9 | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | データなし | 0.0096% SEK 37.0k | |
Head of R&D | 3.4yrs | SEK 568.00k | 0.0016% SEK 6.2k | |
Chief Technology Officer | less than a year | データなし | 0.00042% SEK 1.6k | |
Chief Scientific Officer | 2.4yrs | データなし | 0.0064% SEK 24.7k | |
Director of Communications & Investor Relations | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Medical Officer | 1.3yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ATORXSの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.1yrs | SEK 200.00k | データなし | |
Independent Chairman of the Board | 6.1yrs | SEK 696.00k | 0.015% SEK 57.5k | |
Independent Director | 2yrs | SEK 381.00k | データなし | |
Independent Vice Chairman of the Board | 2yrs | SEK 569.00k | 0.11% SEK 431.9k | |
Independent Director | 1.1yrs | SEK 217.00k | データなし | |
Independent Director | 2yrs | SEK 371.00k | 0.0050% SEK 19.3k | |
Independent Director | 4.1yrs | SEK 342.00k | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富なボード: ATORXSの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。