Time Out Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
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主要情報
Chris Ohlund
最高経営責任者
UK£1.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 50.0% |
| CEO在任期間 | 3.1yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 6.3yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£1m | UK£500k | -UK£5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Jun 30 2023 | UK£1m | UK£500k | -UK£26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£21m |
| Jun 30 2022 | UK£989k | UK£464k | -UK£20m |
報酬と市場: Chrisの 総報酬 ($USD 1.25M ) は、 UK市場 ($USD 736.31K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Chrisの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Chris Ohlund (61 yo)
3.1yrs
在職期間
UK£1,000,000
報酬
Mr. Sven Torbjorn Ohlund, also known as Chris, is Executive Vice Chairman of Time Out Group plc since July 20, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since October 29, 2021. He has significant expe...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Vice Chairman | 3.1yrs | UK£1.00m | データなし | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£262.00k | データなし | |
| Investor Relations Director | no data | データなし | データなし | |
| Global Head of PR & Communications | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 2.4yrs | データなし | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: TMOの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Vice Chairman | 3.3yrs | UK£1.00m | データなし | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£262.00k | データなし | |
| Non-Executive Chairman | 14yrs | データなし | 3.41% £ 6.4m | |
| Non-Executive Director | 14yrs | データなし | 0.0095% £ 17.9k | |
| Independent Non Executive Director | 8.4yrs | UK£45.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 4.1yrs | データなし | 0.23% £ 426.2k |
6.3yrs
平均在職期間
59.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: TMOの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.3年の平均在任期間)。