Nordic Paper Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Nordic Paper Holdingの CEO はAnita Sjolanderで、 Jan2019年に任命され、 の在任期間は 5.75年です。 の年間総報酬はSEK 5.42Mで、 61.1%給与と38.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.028%を直接所有しており、その価値はSEK 942.50K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.8年と5.2年です。
主要情報
Anita Sjolander
最高経営責任者
SEK 5.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 61.1% |
| CEO在任期間 | 5.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.03% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 418m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 392m |
| Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 416m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 555m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 559m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 577m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 566m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 407m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 353m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 225m |
| Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 144m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 176m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 159m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 217m |
| Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 258m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 214m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 348m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 396m |
| Dec 31 2019 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 414m |
報酬と市場: Anitaの 総報酬 ($USD 520.37K ) は、 UK市場 ($USD 989.04K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Anitaの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Anita Sjolander (59 yo)
5.8yrs
在職期間
SEK 5,418,312
報酬
Ms. Anita Sjolander is Chief Executive Officer at Nordic Paper Holding AB (publ) since 2019. She has been with the Nordic Paper Holding AB (publ) since 2018. She has been CEO of Nordic Paper AS since April...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5.8yrs | SEK 5.42m | 0.028% SEK 942.5k | |
| Chief Financial Officer | 6.8yrs | データなし | 0.015% SEK 510.7k | |
| Director of Operations | 5.8yrs | データなし | 0.0019% SEK 63.1k | |
| Head of Sustainability & Communication | 3.8yrs | データなし | 0.025% SEK 843.3k | |
| Director of Human Resources | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Director of Supply Chain & IT | 1.8yrs | データなし | 0.0049% SEK 163.6k |
4.8yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: NPAPESの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.6yrs | SEK 379.00k | 0.0060% SEK 198.5k | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 392.50k | 0.0052% SEK 173.6k | |
| Chairman of the Board | 5.8yrs | SEK 561.25k | 0.051% SEK 1.7m | |
| Deputy Board Member | 11.8yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.4yrs | SEK 232.50k | データなし | |
| Independent Director | 4.6yrs | SEK 481.25k | 0.031% SEK 1.0m | |
| Director | 5.8yrs | SEK 333.75k | データなし | |
| Deputy Board Member | 2.2yrs | データなし | データなし |
5.2yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富なボード: NPAPESの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.2年の平均在任期間)。