EnQuest マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
EnQuestの CEO はAmjad Bseisuで、 Feb2010年に任命され、 の在任期間は 14.75年です。 の年間総報酬は$ 1.54Mで、 42.5%給与と57.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.01%を直接所有しており、その価値は£ 20.31K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.4年と1.2年です。
主要情報
Amjad Bseisu
最高経営責任者
US$1.5m
報酬総額
CEO給与比率 | 42.5% |
CEO在任期間 | 14.8yrs |
CEOの所有権 | 0.01% |
経営陣の平均在職期間 | 1.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$654k | -US$31m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$148m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$266m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$154m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$597k | -US$41m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$298m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$637m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$507m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$648k | US$377m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$162m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$54m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$262m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$622k | -US$470m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$718m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$966m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$708m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$623k | -US$449m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$161m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$128m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$128m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$588k | US$127m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$40m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$47m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$54m |
Dec 31 2017 | US$1m | US$610k | -US$61m |
報酬と市場: Amjadの 総報酬 ($USD 1.54M ) は、 UK市場 ($USD 739.97K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Amjadの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Amjad Bseisu (61 yo)
14.8yrs
在職期間
US$1,538,697
報酬
Mr. Amjad Adnan Bseisu formed EnQuest PLC and has been its Chief Executive since 2010. Mr. Bseisu served as the Chief Executive Officer of Petrofac Energy Developments International Limited. He has Extensi...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive & Executive Director | 14.8yrs | US$1.54m | 0.0095% £ 20.3k | |
CFO & Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Technical Director | less than a year | データなし | データなし | |
Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
General Counsel & Secretary | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Communications & Reporting | no data | データなし | データなし | |
General Manager of North Sea & Head of Business Development | no data | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ENQLの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive & Executive Director | 14.8yrs | US$1.54m | 0.0095% £ 20.3k | |
CFO & Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.9yrs | US$254.96k | 0.0074% £ 15.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$24.22k | データなし | |
Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Senior Independent Director | 4yrs | US$84.14k | 0.011% £ 24.2k |
1.2yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富なボード: ENQLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。