Scanfil Oyj マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Scanfil Oyjの CEO はChristophe Sutで、 Sep2023年に任命され、 の在任期間は 1.17年です。 の年間総報酬は€ 1.61Mで、 7%給与と93%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.008%を直接所有しており、その価値は€ 37.05K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と6.6年です。
主要情報
Christophe Sut
最高経営責任者
€1.6m
報酬総額
CEO給与比率 | 7.0% |
CEO在任期間 | 1.2yrs |
CEOの所有権 | 0.008% |
経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 6.6yrs |
経営陣の近況
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Dec 01CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €40m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €43m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €46m |
Dec 31 2023 | €2m | €113k | €48m |
報酬と市場: Christopheの 総報酬 ($USD 1.68M ) は、 Finnish市場 ($USD 621.27K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Christopheの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Christophe Sut (51 yo)
1.2yrs
在職期間
€1,613,961
報酬
Mr. Christophe Sut is Chief Executive Officer of Scanfil Oyj from September 1, 2023. He joins Scanfil Oyj on 14 August 2023. He had been President of Sandvik Manufacturing Solutions Business Area Segment a...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.2yrs | €1.61m | 0.0077% € 37.1k | |
Chief Financial Officer | 8.1yrs | データなし | 0.031% € 148.2k | |
Chief Operating Officer | 2.8yrs | データなし | 0.22% € 1.1m | |
Director of Investor Relations & External Communications | 3.7yrs | データなし | データなし | |
Chief People Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Procurement Officer | 2.8yrs | データなし | 0.058% € 279.8k | |
Chief Development Officer | 2.8yrs | データなし | 0.086% € 416.1k | |
Chief Commercial Officer | 2.8yrs | データなし | 0.0031% € 14.8k |
2.8yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SCANFLの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 11.6yrs | €60.74k | 15.21% € 73.5m | |
Independent Director | 9.3yrs | €39.33k | 0.020% € 95.8k | |
Independent Director | 8.6yrs | €41.48k | 0.011% € 54.2k | |
Independent Director | 4.6yrs | €45.78k | データなし | |
Independent Director | 1.6yrs | €22.80k | データなし | |
Independent Director | 1.6yrs | €25.60k | データなし |
6.6yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: SCANFLの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.6年の平均在任期間)。