このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております
Gofore Oyj マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Gofore Oyj'sの CEO はMikael Nylundで、 Dec2019年に任命され、 の在任期間は 4.5年です。 の年間総報酬は€ 265.00Kで、 71.7%給与と28.3%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の1.48%を直接所有しており、その価値は€ 5.68M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.4年と3.7年です。
主要情報
Mikael Nylund
最高経営責任者
€265.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 71.7% |
CEO在任期間 | 4.8yrs |
CEOの所有権 | 1.5% |
経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
We Think Shareholders May Consider Being More Generous With Gofore Oyj's (HEL:GOFORE) CEO Compensation Package
Mar 29Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Is Increasing Its Dividend To €0.47
Mar 12Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To €0.47
Feb 24Is There An Opportunity With Gofore Oyj's (HEL:GOFORE) 22% Undervaluation?
Jul 21One Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Analyst Just Lifted Their Revenue Forecasts By A Notable 12%
Jan 18Upgrade: Analysts Just Made A Sizeable Increase To Their Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Forecasts
Mar 02Earnings Miss: Gofore Oyj Missed EPS By 17% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Aug 17I Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Passed With Ease
Jun 10Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Is Yielding 1.2% - But Is It A Buy?
Apr 29Does Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 23Will Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Multiply In Value Going Forward?
Mar 08We Think Gofore Oyj's (HEL:GOFORE) Statutory Profit Might Understate Its Earnings Potential
Feb 14Gofore Oyj's (HEL:GOFORE) Stock Is Going Strong: Is the Market Following Fundamentals?
Dec 30Announcing: Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Stock Increased An Energizing 106% In The Last Three Years
Dec 15What Type Of Shareholders Own The Most Number of Gofore Oyj (HEL:GOFORE) Shares?
Nov 30CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €17m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €17m |
Dec 31 2023 | €265k | €190k | €18m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €15m |
Dec 31 2022 | €251k | €192k | €12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €11m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €9m |
Dec 31 2021 | €190k | €170k | €9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €7m |
Dec 31 2020 | €188k | €162k | €7m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €5m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2019 | €9k | €9k | €5m |
報酬と市場: Mikaelの 総報酬 ($USD 284.55K ) は、 Finnish市場 ($USD 641.90K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Mikaelの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Mikael Nylund (49 yo)
4.8yrs
在職期間
€265,000
報酬
Mr. Mikael Nylund has been Chief Executive Officer of Gofore Oyj since December 11, 2019. Mr. Nylund served as Business Director of M&A and Deputy CEO of Gofore Oyj since January 1, 2019 until June 2019. M...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.8yrs | €265.00k | 1.48% € 5.0m | |
Director of Digital Transformation | 1.7yrs | €316.00k | 0.017% € 57.0k | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | データなし | 0.068% € 227.2k | |
Head of Business | no data | データなし | データなし | |
Director of Merger & Acquisitions and Chief Information Officer | 1.1yrs | データなし | 0.036% € 119.5k | |
General Counsel | 3.7yrs | データなし | 0.014% € 48.3k | |
Director of Sales & Customer Value | 2.9yrs | データなし | 0.027% € 91.0k | |
Director of People Operations | 3.7yrs | データなし | 0.032% € 108.8k | |
Chief Sustainability Officer | 5.1yrs | データなし | データなし | |
Head of Business Segment Cities | no data | データなし | データなし | |
Head of People | no data | データなし | データなし | |
Head of Business | 2yrs | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
49.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: GOFOREの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.4年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 4.4yrs | €38.00k | データなし | |
Independent Director | 10.7yrs | €35.00k | 0.74% € 2.5m | |
Independent Member | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 3.5yrs | €35.00k | 0.027% € 92.2k | |
Chairman of the Board | 4.8yrs | €75.00k | 10.09% € 33.9m | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
4.0yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富なボード: GOFOREの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在任期間)。