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Elia Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Elia Group'sの CEO はCatherine Vandenborreで、 Oct2023年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は€ 1.02Mで、 41.3%給与 と58.7%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.002%を直接所有しており、その価値は€ 135.40K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.9年と6.5年です。
主要情報
Catherine Vandenborre
最高経営責任者
€1.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 41.3% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.002% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 6.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €1m | €421k | €325m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €336m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €347m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €344m |
| Dec 31 2022 | €868k | €402k | €342m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €325m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €309m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €292m |
| Dec 31 2021 | €696k | €355k | €276m |
報酬と市場: Catherineの 総報酬 ($USD 1.10M ) は、 German市場 ($USD 3.35M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Catherineの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Catherine Vandenborre (53 yo)
less than a year
在職期間
€1,021,472
報酬
Ms. Catherine Vandenborre serves as Independent Director at Rexel S.A. from 2024. She serves as the Chief Financial Officer and Member of Executive Management Board at Elia Transmission Belgium SA/NV and i...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Member of Executive Management Board | less than a year | €1.02m | 0.0020% € 137.1k | |
| Interim Chief Financial Officer & Member of Executive Management Board | less than a year | €20.00k | 0.00075% € 51.2k | |
| Chief HR & Internal Communication Officer | 7.4yrs | €724.77k | 0.0018% € 124.1k | |
| CEO of 50Hertz & Member of Executive Management Board | 3.9yrs | €915.06k | 0.00075% € 51.2k | |
| Chief Digital Officer & Member of Executive Board | 3.9yrs | €586.30k | 0.00055% € 37.5k | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Head of Capital Markets | no data | データなし | データなし | |
| Head of Strategy | no data | データなし | データなし | |
| Head of Group EU Affairs | no data | データなし | データなし | |
| Head of Treasury | no data | データなし | データなし | |
| Secretary-General | no data | データなし | データなし |
3.9yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: E4Sの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 10.1yrs | €44.77k | データなし | |
| Vice-Chairman of the Board of Directors | 10.1yrs | €48.63k | データなし | |
| Non-Executive Director | 14.1yrs | €55.33k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 8yrs | €50.65k | データなし | |
| Independent Non-Executive director | 6.5yrs | €47.82k | データなし | |
| Independent director | 3.1yrs | データなし | データなし | |
| Non Executive Vice Chairman | 1.1yrs | €24.33k | データなし | |
| Non-Executive Independent Chairman | 7.1yrs | €68.06k | データなし | |
| Advisory Director | no data | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | €44.41k | データなし | |
| Advisory Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 2.4yrs | €28.14k | データなし |
6.5yrs
平均在職期間
62.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: E4Sの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.5年の平均在任期間)。