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Crayon Group Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Crayon Group Holding'sの CEO はMelissa Mulhollandで、 Mar2021年に任命され、 の在任期間は 3.33年です。 は、会社の株式の0.043%を直接所有しており、その価値は€ 416.59K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と2.5年です。
主要情報
Melissa Mulholland
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 3.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.04% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 115m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 68m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 124m |
| Dec 31 2022 | NOK 5m | NOK 4m | NOK 25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 186m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 117m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 261m |
| Dec 31 2021 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 218m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 109m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 233m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 184m |
| Dec 31 2020 | NOK 625k | NOK 600k | NOK 120m |
報酬と市場: Melissaの 総報酬 がGerman市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Melissaの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Melissa Mulholland
3.3yrs
在職期間
NOK 5,201,000
報酬
Ms. Melissa Ann Mulholland serves as Director of rhipe Limited since November 03, 2021. She has been Director at Techstep ASA since April 22, 2021. She serves as Chief Services & Solutions Officer at Crayo...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | NOK 765.00k | 0.0024% NOK 23.9k | |
| CEO & Chief Services and Solutions Officer | 3.3yrs | NOK 5.20m | 0.043% NOK 428.6k | |
| Co-Founder & Director | no data | NOK 455.00k | 0.054% NOK 539.2k | |
| Chief Operations Officer | less than a year | NOK 3.00m | 0.12% NOK 1.2m | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | NOK 3.82m | 0.0097% NOK 96.4k | |
| Chief Human Resources Officer | no data | NOK 10.37m | 0.50% NOK 5.0m | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | NOK 4.03m | 0.027% NOK 272.7k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | 0.020% NOK 202.6k | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Global Risk and Compliance Director | no data | データなし | データなし | |
| VP of PR & Communications | no data | データなし | データなし | |
| Managing Director of Philippines | 4.5yrs | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
57.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 30Xの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | NOK 765.00k | 0.0024% NOK 23.9k | |
| Co-Founder & Director | 9.5yrs | NOK 455.00k | 0.054% NOK 539.2k | |
| Independent Director | 6.8yrs | NOK 540.00k | 0.052% NOK 517.0k | |
| Independent Director | 2.5yrs | NOK 375.00k | 0.0028% NOK 28.1k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 9.5yrs | NOK 435.00k | 0.023% NOK 224.9k | |
| Employee Representative Director | 3.5yrs | NOK 135.00k | 0.030% NOK 296.9k | |
| Employee Representative Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Director | less than a year | データなし | 0.0079% NOK 78.5k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
58.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 30Xの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。