Wästbygg Gruppen マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Wästbygg Gruppenの CEO はJonas Jonehallで、 May2022年に任命され、 の在任期間は 2.67年です。 の年間総報酬はSEK 4.51Mで、 75.5%給与と24.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.032%を直接所有しており、その価値は€ 20.95K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3年と6.5年です。
主要情報
Jonas Jonehall
最高経営責任者
SEK 4.5m
報酬総額
CEO給与比率 | 75.5% |
CEO在任期間 | 2.7yrs |
CEOの所有権 | 0.03% |
経営陣の平均在職期間 | 3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 6.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 309m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 253m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 411m |
Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | -SEK 369m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 146m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 228m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Dec 31 2022 | SEK 4m | SEK 3m | -SEK 17m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 17m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 95m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 168m |
Dec 31 2021 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 241m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 310m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 312m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 282m |
Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 234m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 192m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 215m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 198m |
Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 1m | SEK 215m |
報酬と市場: Jonasの 総報酬 ($USD 402.03K ) は、 German市場 ($USD 459.71K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Jonasの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Jonas Jonehall (48 yo)
2.7yrs
在職期間
SEK 4,508,000
報酬
Mr. Jonas Jonehall serves as Chief Executive Officer at Wästbygg Gruppen AB (publ) since May 05, 2022 and serves as its President since 2022. He served as Chief Financial Officer of Wästbygg Gruppen AB (pu...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.7yrs | SEK 4.51m | 0.032% € 20.9k | |
Interim CFO | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Legal Officer | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Head of Communications & Communications Manager | 5yrs | データなし | データなし | |
HR Manager | 4yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of Logistic Contractor | 5yrs | データなし | データなし | |
Head of Sustainability & Sustainability Manager | 3yrs | データなし | データなし |
3.0yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: WAAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board of Directors | 6yrs | SEK 550.00k | データなし | |
Independent Director | 7yrs | SEK 350.00k | データなし | |
Director | 12yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.7yrs | データなし | データなし |
6.5yrs
平均在職期間
64yo
平均年齢
経験豊富なボード: WAAの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2025/01/10 10:38 |
終値 | 2025/01/10 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Wästbygg Gruppen AB (publ) 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。1
アナリスト | 機関 |
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David Flemmich | Nordea Markets |