Readly International マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Philip Lindqvist
最高経営責任者
SEK 2.9m
報酬総額
CEO給与比率 | 60.0% |
CEO在任期間 | 1.5yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 3.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 89m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 20m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 19m |
Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 55m |
報酬と市場: Philipの 総報酬 ($USD 265.33K ) は、 German市場 ($USD 472.15K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Philipの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Philip Lindqvist (35 yo)
1.5yrs
在職期間
SEK 2,917,000
報酬
Mr. Philip Lindqvist serves as Chief Executive Officer of Readly International AB (publ) since May 31, 2023 and serves as President. He is Independent Director of Fram Skandinavien AB (publ) from May 2022....
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 1.5yrs | SEK 2.92m | データなし | |
CFO & Member of the Group Executive Board | 5.2yrs | データなし | 0.025% € 14.5k | |
Chief Content Officer & Member of the Group Executive Board | 10.8yrs | データなし | 0.016% € 9.3k | |
Chief Marketing Officer & Member of the Group Executive Board | 2.8yrs | データなし | 0.044% € 25.5k | |
Chief Product & Technology Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
Head of Legal | no data | データなし | データなし | |
Head of Sustainability & Communications | no data | データなし | データなし | |
Chief People Officer & Member of the Group Executive Board | 4.3yrs | データなし | 0.0026% € 1.5k |
3.5yrs
平均在職期間
43yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 5GS1の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.5年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.6yrs | SEK 203.00k | データなし | |
Independent Director | 4.8yrs | SEK 275.00k | データなし | |
Independent Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Chairman | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Director | 1.6yrs | データなし | データなし |
1.6yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 5GS1の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。