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Gesundheitswelt Chiemgau 配当金
配当金 基準チェック /36
Gesundheitswelt Chiemgau配当を支払う会社であり、現在の利回りは4%で、収益によって十分にカバーされています。
主要情報
4.3%
配当利回り
30%
配当性向
| 業界平均利回り | 3.0% |
| 次回配当支払日 | n/a |
| 配当落ち日 | n/a |
| 一株当たり配当金 | €0.540 |
| 一株当たり利益 | €1.79 |
| 配当利回り予想 | n/a |
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Nov 19決済の安定と成長
配当データの取得
安定した配当: 配当金の支払いは安定していますが、 JTHが配当金を支払っている期間は 10 年未満です。
増加する配当: JTHの配当金は増加していますが、同社は6年間しか配当金を支払っていません。
配当利回り対市場
| Gesundheitswelt Chiemgau 配当利回り対市場 |
|---|
| セグメント | 配当利回り |
|---|---|
| 会社 (JTH) | 4.3% |
| 市場下位25% (DE) | 1.6% |
| 市場トップ25% (DE) | 4.7% |
| 業界平均 (Healthcare) | 3.0% |
| アナリスト予想 (JTH) (最長3年) | n/a |
注目すべき配当: JTHの配当金 ( 4.19% ) はGerman市場の配当金支払者の下位 25% ( 1.64% ) よりも高くなっています。
高配当: JTHの配当金 ( 4% ) はGerman市場の配当金支払者の上位 25% ( 4.77% ) と比較すると低いです。
株主への利益配当
収益カバレッジ: JTHの 配当性向 ( 30.2% ) はかなり低いため、配当金の支払いは利益によって十分にカバーされます。
株主配当金
キャッシュフローカバレッジ: JTHは低い 現金配当性向 ( 15.4% ) であるため、配当金の支払いはキャッシュフローによって十分にカバーされています。