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ModivCare マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
ModivCare'sの CEO はL. Sampsonで、 Aug2022年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 の年間総報酬は$ 2.69Mで、 28.2%給与と71.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.033%を直接所有しており、その価値は€ 117.70K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と7.9年です。
主要情報
L. Sampson
最高経営責任者
US$2.7m
報酬総額
| CEO給与比率 | 28.2% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.03% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 7.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$759k | -US$204m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$206m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$230m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$602k | -US$32m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$401k | -US$7m |
報酬と市場: L.の 総報酬 ($USD 2.69M ) は、 German市場 ($USD 1.07M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: L.の報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
L. Sampson (53 yo)
1.8yrs
在職期間
US$2,692,762
報酬
Mr. L. Heath Sampson has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financial Officer until 2023. Mr. Sampson served as its Interim Chief Exec...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 1.8yrs | US$2.69m | 0.033% $ 117.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$1.24m | データなし | |
| Chief People Officer | less than a year | US$1.55m | データなし | |
| President of Modivcare Home Division | 1.3yrs | US$1.94m | 0.020% $ 70.7k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.8yrs | データなし | 0.0039% $ 14.2k | |
| Chief Information Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| VP & Head of Investor Relations | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Chief Compliance Officer | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Director of Ombudsman & Communications | no data | データなし | データなし | |
| Chief Financial Officer of NEMT Business-ModivCare Mobility | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Diversity Officer & VP of Talent Acquisition | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer of Personal Care Services Segment | no data | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: PRF0の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 1.6yrs | US$2.69m | 0.033% $ 117.9k | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$222.46k | 0.22% $ 803.7k | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$237.46k | 0.13% $ 483.4k | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$222.46k | 0.12% $ 424.5k | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$249.96k | 0.13% $ 476.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 11.9yrs | US$249.96k | データなし | |
| Independent Director | 14.1yrs | US$269.96k | 0.29% $ 1.0m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$222.46k | 0.041% $ 147.9k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$229.96k | 0.065% $ 234.4k |
7.9yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: PRF0の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 7.9年の平均在任期間)。